ترندهای منابع انسانی در سال ۲۰۲۵
والت دیزنی به خوبی گفته است: "زمان و شرایط آنقدر سریع تغییر می‌کنند که باید هدف خود را دائماً بر...
قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی
قرارداد کار منبع منحصر تعیین شرایط کار
رابطه کارگری و کارفرمایی از لحاظ حقوقی یک قرارداد به شمار می‌آید.
طرفداران مکتب اصالت...
مدیریت منابع انسانی SMART
"تعیین اهداف اولین قدم در تبدیل نامرئی به مرئی است"، به گفته نویسنده و مربی تونی رابینز. تعریف اهداف مدیریت...
پرکاربردترین اصطلاحات تخصصی رایج منابع انسانی
چه اصطلاحات تخصصی را دوست داشته باشید و چه از آنها متنفر باشید، اصطلاحات رایج بخشی از واژگان دنیای مدرن...
چگونه با توسعه حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی، مسیر شغلی خود را در سال ۲۰۲۵ ارتقا دهیم؟
هر فرد به طور متوسط یک سوم از زندگی خود را در محل کار می‌گذراند. چرا با فعال بودن در...
رابطه کارگری و کارفرمایی
فصل یکم – ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی
مبحث یکم - کارگر
مفهوم اجتماعی کارگر
در عرف جامعه ما واژه کارگر را بیشتر...
منابع حقوق کار – فصل سوم
مبحث یکم – منابع داخلی
از جمله منابع داخلی حقوق کار می‌توان از قانون اساسی، قوانین عادی، تصویب نامه ها، آیین...
چگونه منابع انسانی می‌تواند یک استراتژی جذب استعداد ایجاد کند؟
استراتژی استعداد (که اغلب به عنوان استراتژی مدیریت استعداد یا استراتژی جذب استعداد شناخته می‌شود) برای سازمان‌ها ضروری است اگر...
دگرگونی روابط کار و پیدایش حقوق کار _ فصل دوم
نگاهی به چگونگی رابطه کار در سده های پیشین
برخی از اندیشمندان آغاز فعالیت کشاورزی را ن خستین انقلاب اجتماعی تلقی...
چرا مدیریت منابع انسانی مهم است؟
چرا مدیریت منابع انسانی مهم است؟ آیا می‌تواند به این دلیل باشد که سازمان‌هایی با عملکرد قوی در حوزه منابع...