معرفی اجمالی مدل مدیریت گنجینه وظایف (TTM)
عنوان مقاله: معرفی اجمالی مدل مدیریت گنجینه وظایف ( TTM )
مجله تدبیر (تخصصی مدیریت)، شماره 310، دی ماه 97، سال...
مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر مدل TTM: اندازهگیری، بازخورد و تقویت مثبت
آرمین خوشوقتی
1- مقدمه
مدیریت عملکرد از دو واژه مدیریت و...
معرفی مدل مدیریت منابع انسانی TTM
فرم ثبتنام
#gform_wrapper_7.gform-theme,{--gf-color-primary: #204ce5;--gf-color-primary-rgb: 32, 76, 229;--gf-color-primary-contrast: #fff;--gf-color-primary-contrast-rgb: 255, 255, 255;--gf-color-primary-darker: #001AB3;--gf-color-primary-lighter: #527EFF;--gf-color-secondary: #fff;--gf-color-secondary-rgb: 255, 255, 255;--gf-color-secondary-contrast: #112337;--gf-color-secondary-contrast-rgb: 17, 35, 55;--gf-color-secondary-darker:...
قرارداد در قانون كار جمهوري اسلامي ايران
آرمین خوشوقتی
منبع : خبرگزاری فارس - ۱۳۸۶/۴/۲۱
1- تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به...
عدم پرداخت حق بیمه از ناحیه کارفرمادر زمان مقرر نمی تواند سبب تضییع حقوق کارگر و بازماندگان وی گردد
گروهی از بازماندگان بیمه شدگان تامین اجتماعی که به دلیل فوت همسرانشان به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه نموده اند...
عدم پرداخت ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما
اگر کارفرما به تکلیف خود (در پرداخت ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور) عمل نکرده باشد و کارگران...
مدیریت عملکرد چیست؟
مدیریت عملکرد چابک برای مدیریت افراد ضروری است. این کار یا به صورت کاملا مستقیم و با صراحت انجام میشود...
نگرش کارکنان به واحد منابع انسانی (عارضه یابی واحد منابع انسانی)
نگرش سنجی کارکنان به منابع انسانی در عارضه یابی واحد منابع انسانی(چرا کارکنان سازمان از بخش منابع انسانی دل خوشی...
تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل شغل راهی را برای سازمان ها فراهم می کند تا ماهیت یک شغل را به طور کامل...
آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور (سال ۱۳۸۶)
آیین نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲)...