نحوه محاسبه عیدی و سنوات و بازخرید مرخصی

Posted by: tamasco
Category: سنوات, عیدی, مرخصی ها

سوال : من یک سال در یک شرکت خصوصی مدتی کار کردم.بعد از آن شرکت جدا شدم.
توی این مدت فقط بیمه من رد شده و یک ماه هم عیدی گرفتم.
حال اگر بخواهم حقوق قانونی ام ( سنوات وغیره ) را از کار فرما بگیرم چه مواردی را باید طلب کنم وچقدر؟
در ضمن من هیچ گونه قراردادی با این شرکت ندارم .

پاسخ :
۱. به تناسب هر سال کار، یک ماه آخرین پایه حقوق ( تحت عنوان مزایای پایان کار یا سنوات )
۲. به نسبت هرسال کار، دوماه حقوق پایه همان سال (حداکثر تا سقف سه ماه حداقل حقوق در آن سال ) به عنوان عیدی و پاداش
۳. به نسبت هر سال کار، تا سقف ۳۰ روز از مانده مرخصی
به شما قابل پرداخت است.
باآرزوی توفیق
آرمین خوشوقتی

Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید