قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره مرخصی زایمان

یکی از سوالاتی که اخیرا بطور مکرر مطرح میشود , مربوط به شرایط دریافت کمک هزینه بارداری خانمها هست .
کمک هزینه بارداری در صورتی به خانمهای بیمه شده پرداخت می شود که شرایط زیر را داشته باشند :

۱. ظرف یک سال پیش از زایمان ، حق بیمه ٦٠ روز کار را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند .
۲. در مدت استراحت ایام بارداری ، به کار اشتغال نداشته باشند.
۳. از کارفرما در مدت استراحت ایام بارداری مزد یا حقوق دریافت نکرده باشند .
۴. روز قبل از شروع استراحت ، مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی بوده باشند.
اما اگر بخواهید بدانید مدت دریافت کمک هزینه بارداری چندوقت هست ,باید عرض کنم کمک هزینه بارداری از اولین روز شروع استراحت مرتبط با بارداری محاسبه و پرداخت می شود .
مدت مرخصی زایمان ، در زایمان های یک قلو و دو قلو ۹ ماه هست , و برای زایمان های سه قلو و بیشتر یک سال می باشد که حداقل سه ماه از غرامت دستمزد متعلقه بابت استراحت پزشکی بعد از تاریخ زایمان بوده و قابل پرداخت است .
نحوه محاسبه میزان کمک هزینه بارداری هم ، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده است .
نحوه محاسبه آخرین مزد یا حقوق بیمه شده نیز به این ترتیب است که کل مبالغی که بیمه شده در آخرین ٩٠ روز قبل از استراحت دریافت کرده و مبنای کسر حق بیمه وی بوده است ، با هم جمع و بر روزهای کارکرد بیمه شده در این مدت تقسیم می شود .
نکته مهمی که نباید فراموش شود ,گواهی پزشکی است , غرامت دستمزد ایام بارداری با ارایه گواهی پزشک معالج یا بیمارستان و تصویر گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند از شعب تامین اجتماعی قابل دریافت است .

فراموش نکنید !
هنگام مراجعه به شعب تامین اجتماعی برای دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری ، داشتن اصل دفترچه درمانی و گواهی پزشک معالج ضروری است .
مدت دریافت کمک بارداری ، جزو سوابق بیمه ای بیمه شدگان زن محاسبه می گردد.
با آرزوی توفیق:
آرمین خوشوقتی

به این پست امتیاز دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *