0
سبد خرید خالیست.

لزوم انجام معاینات بدو استخدام

۰۸ بهمن
Posted by: tamasco
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت فنی و بهداشت کار, قانون تامین اجتماعی
بدون دیدگاه
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد آرمین خوشوقتی مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی
سوال : یکی از کارکنان برای کارافتادگی اقدام نمودند که بیمه طبق ماده۹۰ درخواست مدارک استعلام پزشکی خواسته از کارفرما ؛ اما کارفرما مدارکی در زمان استخدام نداشته، حالا جریمه ای به کارفرما تعلق میگیره؟
برچسب‌ها:, , , , , ,
Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید

تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1398-1397©