قرارداد معین و مشاغل سخت و زیان آور

Posted by: tamasco
Category: بازنشستگی, سازمان تامین اجتماعی, قانون تامین اجتماعی, قانون کار, قرارداد ها, مشاغل سخت و زیان آور
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد آرمین خوشوقتی مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی
سوال : من 16 سال خبرنگار بوده ام و الان بدون احتساب سخت و زیان آور ، 26 سال سابقه بیمه دارم.
مدت سخت و زیان آور بودن کار روزنامه نگاری ام در کمیسیون استانی اداره کار به تایید رسیده است.
وقتی به شعبه تامین اجتماعی برای پیگیری کارم مراجعه کردم درخواست آخرین حکم و قرار داد همکاریم را کردند و وقتی دیدند قرارداد من “معین ” است مسئول مستمری تامین اجتماعی گفت بخشنامه ای داریم که می گوید اگر بیمه شده هنگام درخواست بازنشستگی قرار داد معین داشته باشد سالهای سخت و زیان آور قبلی وی محاسبه نمی شود.
میخواستم مشورت بگیرم آیا اصلا چنین بخشنامه ای وجود دارد؟
ممنون می شوم راهنمایی ام بفرمایید.
Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید