سوال :
شرکت ما یک اطلاعیه داده که اگر ما در ساعات ادارى در سایت های بورس فعالیت کنیم ، برابر طبقه چهارم تخلفات انضباطی ، قرارداد را فسخ و ما را اخراج می کنند .
آیا چنین چیزی ممکن است؟
پاسخ :
اولا توجه شما را به این نکته جلب می کنم که ساعت کار ، زمانی است که کارگر وقت خود را بنابه درخواست کارفرما صرف انجام کار می کند لذا بطور کلی مدت زمانی که کارگر در محل کار ، به امور غیر کاری اشتغال دارد ، جزء ساعت کار وی محسوب نمی شود .
ثانیا برای اظهار نظر دقیق تر نیاز به اطلاع از تخلفات مندرج در طبقه چهارم آیین نامه انضباطی شرکت شما هست ، و اینکه آیا اصولا این تخلف در طبقه چهارم آیین نامه انضباط کار شرکت شما پیش بینی شده است؟
ثالثا باید بررسی شود که در آیین نامه انضباطی شرکت شما برای تخلفات طبقه چهارم چه تنبیهی پیش بینی شده است .
لیکن عموما در آیین نامه های انضباطی، این تخلف جزء تخلفات طبقه چهارم قرار نمی گیرند .
باآرزوی توفیق
آرمین خوشوقتی