تماس با ما
گالری
ثبت نام دوره های آموزشی
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
دوره های آموزشی
قانون کار برای کارفرمایان
دوره آموزشی نحوه طراحی قراردادهای کار
آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
تامین اجتماعی برای کارفرمایان
ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
مدیریت و ارزیابی عملکرد
اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
نگهداشت و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
طرح طبقه بندی مشاغل برای اعضاء هیات مدیره
۱۰
بهمن
Posted by:
tamasco
Category:
طبقه بندی مشاغل
بدون دیدگاه
سوال : طرح طبقه بندی در شرکت ما اجرا شده .
آیا ما میتوانیم برای اعضای موظف هیات مدیره پست ایجاد کنیم و امتیاز پست و شناسنامه شغل برای آن باکس تعریف کنیم؟
برچسبها:
ارزشیابی
,
استاد کرم بیگی
,
دوره آموزشی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
,
طرح طبقه بندی مشاغل
,
مدل TTM
,
مدل ایرانی TTM
,
مدل ایرانی مدیریت منابع انسانی
,
مدل بومی مدیریت منابع انسانی
,
مدل مدیریت منابع انسانی
,
هیات مدیره
Author:
tamasco
دیدگاهتان را بنویسید
لغو پاسخ
فرستادن دیدگاه
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
بیمه مسئولیت
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور