روز جهانی کارگر

سوال 1: برابر قانون کار ,روز 11 اردیبهشت (روز کارگر) تعطیل رسمی کارگران بشمار می‌آید, با توجه به اینکه اول می (روز جهانی کارگر) امسال مقارن با 12 اردیبهشت می‌باشد تکلیف چیست؟ روز 11 اردیبهشت تعطیل است یا روز 12 اردیبهشت؟

پاسخ: مطابق مصوبه شورای فرهنگ عمومی کشور در سال 1395، روز 12اردیبهشت روز کارگر است.

سوال 2: دیروز دیدم در کانال حل اختلاف نوشته بودید روز کارگر روز تعطیل رسمی کارگران است ,آیا تعطیل نمودن کارکنان در روز کارگر ,در شرکت های کوچک هم الزامیست؟ اگر پاسخ مثبت است باید توضیح دهم که مدیرعامل شرکت از من خواسته راهی پیدا کنم که هم شرکت تعطیل نشود و هم حقی از کارکنان ضایع نشود.

پاسخ : ضمن تبریک فرارسیدن روز جهانی کارگر, به همه همکاران غیرتمند و زحمتکش، ابتدا عرض کنم که بله ,استفاده از تعطیلی روز کارگر، حق همه کارگران است (ارتباطی هم به ابعاد کارگاه ندارد). ضمن اینکه شما نمیتوانید کارکنان را در روز تعطیل، مجبور به کار کنید، اما راهکار پیشنهادی من این است که اگر کارکنان شرکت شما قبول کردند در روز کارگر (که تعطیل هستند) به کار اشتغال داشته باشند، به همان میزان به آنها اضافه کار بدهید.