سوال: یک خانمی که منشی مطب بوده از کارفرما شکایت کرده ، ایشان در هفته سه روز از ساعت چهار تا هشت عصر ، به مدت ۱۱ سال در این مطب مشغول به کار بوده . حالا بعد از قطع همکاری ، طی شکایتی عنوان کرده که کارفرما من را در این چند سال بیمه نکرده.
من حق سنوات پاداش مسکن وتمام حقوق یک کارگر تمام وقت را میخواهم .
درست میگه؟
پاسخ :
برخورداری از مواردی که ایشان مدعی آنها شده اند :
1- پوشش بیمه اجباری تامین اجتماعی
2- دریافت عیدی و مزایای پایان خدمت ) سنوات ) ، و مرخصی
3- بن خواروبار و کمک هزینه مسکن
همگی از حقوقی هستند که طبق قانون کار به همه کارگران تعلق میگیرند و بین کارگران تمام وقت و پاره وقت تفاوتی از حیث برخورداری از این حقوق قانونی وجود ندارد لیکن در میزان برخورداری کارگران پاره وقت باید به این نکته توجه داشت که:
1- عیدی ، و مزایای پایان خدمت ) سنوات ) بر اساس کارکرد ۹۰ روز آخر به کارگر تعلق میگیرد.
2- مرخصی ، بن خواروبار، کمک هزینه مسکن ، به تناسب کارکرد وی پرداخت میگردد .
3- بیمه وی متناسب با کارکرد وی به سازمان تامین اجتماعی اعلام میشود
با آرزوی توفیق : آرمین خوشوقتی