الزام به طبقه بندی مشاغل

Posted by: tamasco
Category: طبقه بندی مشاغل

سوال :
اگر شرکتی بالای ۵۰ نفر پرسنل داشته باشد آیا میبایست طرح طبقه بندی مشاغل در آنجا اعمال شود ؟

پاسخ :
اگر کارگاه مذکور مشمول قانون کار باشد و :
۱. تعداد کارکنان به ۵۰ نفر رسیده باشد
یا اینکه
۲. شرکت پیمانکار خدماتی تامین نیروی انسانی باشد با هر تعداد
کارفرما موظف است با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی صلاح طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه نموده و پس از تایید وزارت کار به مرحله اجرا در آورد .
با آرزوی توفیق
آرمین خوشوقتی

Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید