دسته بندی نشده

الزام به بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل

سوال :
طرح طبقه بندی سازمان ما مربوط به 28 سال پیش است و بازنگری نشده، متاسفانه اداره کار طبقه بندی مرا به کارشناس ارجاع نداده و فقط مرقوم شده طرح اجرا شود آیا میتوانم جهت بازنگری طرح، به دیوان اعتراض کنم؟

پاسخ از استاد محمدی:
مکلف کردن کارفرما به ‌بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از اختیارات هیات حل اختلاف و یا دیوان عدالت اداری نیست و فرایند این موضوع بستگی به درخواست کتبی کارفرما و موافقت وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی است .

به این پست امتیاز دهید
دیدن مقاله
تعطیلی کارگاه در مشاغل سخت و زیان آور

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *