30 ژوئن مدیریت منابع انسانی چگونه منابع انسانی میتواند ریسک های حقوقی سازمان پس از جنگ و ناامنی کوتاه مدت را به حداقل برساند؟ ژوئن 30, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه دوران جنگ و ناامنی، حتی اگر کوتاه مدت باشد، شوک عمیقی به پیکره جامعه و به تبع آن، به سازمانها...ادامه مطلب
29 ژوئن توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی چگونه منابع انسانی میتواند موتور محرکه رشد سازمانها در شرایط جنگی و ناامنی باشد؟ ژوئن 29, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه در دنیایی که با چالشهای بیسابقهای روبروست، از تغییرات اقلیمی گرفته تا بحرانهای اقتصادی، برخی کشورها با یکی از مخربترین...ادامه مطلب
28 ژوئن مدیریت منابع انسانی برنامه ریزی منابع برای متخصصان منابع انسانی ژوئن 28, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه برنامه ریزی منابع میتواند به جلوگیری از از دست دادن مهلتها و حجم کاری بیش از حد کمک کند. با...ادامه مطلب
28 ژوئن مدیریت منابع انسانی نکات کلیدی برای افزایش انگیزه کارکنان و بهبود مشارکت و حفظ نیروی کار ژوئن 28, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه نویسنده، زیگ زیگلار، زمانی گفت: "مردم اغلب میگویند انگیزه پایدار نیست. خب، حمام کردن هم پایدار نیست — به همین...ادامه مطلب
24 ژوئن مدیریت منابع انسانی مرخصی اجباری (garden leave) ژوئن 28, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه مرخصی اجباری (Garden Leave) یا به عبارتی تعلیق موقت در ایالات متحده در حال گسترش است. کارفرمایان به طور فزایندهای...ادامه مطلب
21 ژوئن مدیریت منابع انسانی نامه پیشنهاد شغلی (Offer Letter) در مقابل قرارداد استخدام (Employment Contract) ژوئن 22, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه اگرچه هم نامه پیشنهاد شغلی (Offer Letter) و هم قرارداد استخدام (Employment Contract) اسناد مهمی در فرآیند استخدام هستند، اما...ادامه مطلب
11 ژوئن مدیریت منابع انسانی قرارداد استخدام (Contract To Hire) ژوئن 11, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه قرارداد استخدام چیست؟قرارداد استخدام که با نام «استخدام موقت به دائم» (temp to hire) نیز شناخته میشود، نوعی توافق استخدامی...ادامه مطلب
10 ژوئن مدیریت منابع انسانی دوره اطلاع رسانی Notice Period (دوره اخطار) در سازمان چیست؟ ژوئن 10, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه دوره اطلاع رسانی (Notice Period) چارچوب زمانی است که کارمند یا کارفرما باید پیش از پایان رابطه استخدامی ارائه دهد....ادامه مطلب
09 ژوئن مدیریت منابع انسانی آشنایی با مسئولیت های منابع انسانی درخصوص روابط کارمند و کارفرما ژوئن 9, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه جدال قدرت میان کارکنان و کارفرمایان به اوج خود رسیده است. افزایش حمایت از اتحادیهگرایی، اخراجهای گسترده و تقاضا برای...ادامه مطلب
08 ژوئن مدیریت منابع انسانی نحوه نوشتن نامه فسخ قرارداد برای متخصصان منابع انسانی ژوئن 8, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه نمونه نامه اخراج و راهنمای نگارش یک نامه حرفهای اخراج یک کارمند دشوار است، اما یک نامه اخراج (Termination Letter) خوب...ادامه مطلب