سوال :
اگر شرکتی بالای ۵۰ نفر پرسنل داشته باشد آیا میبایست طرح طبقه بندی مشاغل در آنجا اعمال شود؟
پاسخ:
اگر کارگاه مذکور مشمول قانون کار باشد و:
۱. تعداد کارکنان به ۵۰ نفر رسیده باشد.
یا اینکه
۲. شرکت پیمانکار خدماتی تامین نیروی انسانی باشد با هر تعداد
کارفرما موظف است با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی صلاح طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه نموده و پس از تایید وزارت کار به مرحله اجرا در آورد.
شما می‌توانید با مراجعه به یکی از دفاتر مشاوره طبقه بندی مشاغل وزارت کار از جمله سرآمد با حضور مهندس آرمین خوشوقتی تمامی سوالات خود را بپرسید و درخواست یک جلسه مشاور طبقه بندی مشاغل نمایید.
با آرزوی توفیق
آرمین خوشوقتی
