۳۵ ابزار برتر مدیریت عملکرد
چگونه ابزار مدیریت عملکرد مناسب را انتخاب کنیم؟۶۱% از مدیران و ۷۲% از کارکنان به فرآیند مدیریت عملکرد سازمان خود...
13
دسامبر
09
دسامبر
راهنمای جامع وظایف منابع انسانی (HR): ستون فقرات هر سازمان موفق
مقدمه: نقش متحولکننده منابع انسانی در عصر نوینمنابع انسانی (Human Resources یا HR) دیگر صرفاً واحدی برای صدور فیش حقوقی...
09
دسامبر
هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
قابلیتهای شگفت انگیز هوش مصنوعی که آینده مدیریت عملکرد را میسازد!با افزایش شیوع هوش مصنوعی در منابع انسانی، محققان نیاز...
08
دسامبر
تبدیل جلسه بررسی عملکرد به نقشه راه و تعهد کارمندان
تنها ۲۳٪ از کارکنان در سراسر جهان میگویند که فعالانه درگیر کار خود هستند. این بدان معناست که تقریباً هشت...
07
دسامبر
مدیریت کارکنان کم بازده
همهی ما روزهای خوب و بد خود را داریم. اما وقتی یک روز بد تبدیل به یک هفته یا حتی...
07
دسامبر
گزارش تصویری سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته آذر 1404
مقدمه و هدف کارگاهکارگاه تخصصی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» با تمرکز بر طراحی، تجزیهوتحلیل، ارزشیابی و طبقهبندی مشاغل، در تاریخ...
03
دسامبر
چگونه عملکرد کاری را بهبود بخشیم؟
کارکنان دانشی (Knowledge workers) ۶۰٪ از وقت خود را صرف "کارهای مربوط به کار" میکنند که بر بهرهوری کلی تأثیر...
02
دسامبر
ارزیابی دانش شغلی و بررسی عملکرد دانش شغلی
حدود ۹۴٪ از کارفرمایان، ارزیابیهای مبتنی بر مهارت که منعکسکننده دانش شغلی باشند را یک پیشبینیکننده کلیدی موفقیت شغلی میدانند....
26
نوامبر
۱۱ ترند منابع انسانی برای سال ۲۰۲۶
واحد منابع انسانی در یک تقاطع جدید ایستاده است؛ جایی که مسیرهای آشنا از هم جدا شده و مسیرهای غیرمنتظرهای...
25
نوامبر
چگونه بهره وری کارکنان را اندازهگیری کنیم؟
کارکنان شاد ۱۲٪ بهرهورتر هستند و شرکتهایی که رفاه کارکنان را در اولویت قرار میدهند، در نتیجه ۳.۲ برابر قیمت...
