دستورالعمل شمول اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر کارگر فاقد طرح طبقهبندی مشاغل
دستورالعمل معاونت روابط کار در خصوص تاریخ شمول اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههایی که دارای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر...
استراتژی منابع انسانی در سال 2024
از آنجایی که رهبران منابع انسانی به سال آینده و بعد از آن توجه میکنند، مهم است که هنگام برنامه...
14 مرحله توسعه استراتژی برندسازی کارفرما
توسعه استراتژی برند کارفرمایی در 14 مرحلهشرکتهایی که دارای برند کارفرمایی قوی هستند، اغلب تا 50 درصد متقاضیان بیشتری برای...
طرح طبقهبندی مشاغل در مورد پیمانکاران طرف قرارداد با شرکتها و کارخانجات تولیدی
شماره: 61429 تاریخ: 19؍8؍1383
در اجرای تبصره ۱ ماده ۴۹ قانون کار ضوابط مربوط به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در مورد...
دستورالعمل ارزیابی عملکرد دفاتر و کارشناسان طبقهبندی مشاغل مصوب 1390
ماده 1- در اجرای ماده (۲۱) آییننامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقهبندی مشاغل موضوع تبصره (۲) ماده...
دستورالعمل شمول طرح طبقهبندی مشاغل و کارگران موقت، مصوب ۱۳۷۶
شماره: 7148 تاریخ: 10؍3؍1376
چون بعضا از سوی کارگاههایی که بنا به مقتضای فعالیت خود مبادرت به استخدام کارگران با قرارداد...
چگونه به شریک تجاری جذب استعداد تبدیل شویم
استخدام یا جذب استعداد (TA) یکی از مهمترین وظایف در هر سازمانی است، که وظیفه یافتن، جذب و استخدام بهترین...
دستورالعمل مربوط به چگونگی توجیه و آموزش کمیتههای طبقه بندی مشاغل
در اجرای ماده (9) آییننامه نحوه انتخاب و فعالیت دفاتر مشاور فنی، مصوب ۱۳۸۹ شورای عالی کار از تاریخ صدور...
کمیته های طبقه بندی مشاغل – رای شماره 369 مورخ 01/03/1400
رای شماره 369 مورخ 1؍3؍1400 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص بند ۵ و بند ۷ دستورالعمل ضوابط انتخاب...
دستورالعمل گواهینامه های ارزشیابی مهارت سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور در نظام ارزیابی مشاغل
شماره: ۱۱۸۹۴ تاریخ: 20؍11؍1389با عنایت به سیاستهای کلان دولت جمهوری اسلامی و به ویژه برنامههای توسعه اقتصادی اجتماعی سیاسی و...
