نحوه محاسبه و تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارگران سال 1404
عیدی آخر سال، که به عنوان پاداش پایان سال نیز شناخته می‌شود، یکی از مزایای مهمی است که کارفرمایان در...
16
فوریه
16
فوریه
بخشنامه مزد 1403 | افزایش حقوق کارگران 1403 | حقوق و دستمزد 1403 و 1404
افزایش حقوق و مزایا سال 1403 | بخشنامه مزد 1403
حداقل دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در سیصد و بیست و نهمین جلسه...
15
فوریه
مقاوله نامه حمایت از مزد
مقاوله نامه شماره ۹۵
کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار
که به دعوت هیات مدیره دفتر بین المللی کار سی و دومین...
11
فوریه
قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی
قرارداد کار منبع منحصر تعیین شرایط کار
رابطه کارگری و کارفرمایی از لحاظ حقوقی یک قرارداد به شمار می‌آید.
طرفداران مکتب اصالت...
05
فوریه
منابع حقوق کار – فصل سوم
مبحث یکم – منابع داخلی
از جمله منابع داخلی حقوق کار می‌توان از قانون اساسی، قوانین عادی، تصویب نامه ها، آیین...
20
مارس
شفافیت حقوق و دستمزد در سازمان‌ها
شفافیت پرداخت چندین سال است که موضوع داغی بوده است، در درجه اول به این دلیل که ابزاری است که...
20
مارس
هر آنچه باید درخصوص بیمه بیکاری بدانید!
بیمه بیکاری درواقع به افرادی تعلق می‌گیرد که بنا به هر دلیلی بیکار شده‌اند و شغل خود را از دست...
20
مارس
رفاه و بهره وری کارکنان
انقلاب صنعتی پنجم در راه است. همکاری انسان و تکنولوژی، تمرکز بیشتر بر رفاه انسان، محدودیت‌های جدید برای بهره‌وری و...
20
مارس
مرخصی بدون حقوق کارگران
جدید ترین بخشنامه وزارت کار در خصوص مرخصی بدون حقوق
بخشنامه راجع به مرخصی بدون حقوق کارگران
شماره بخشنامه : ۲۵۳۸۱۴
تاریخ :...
20
مارس
بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱
حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401
شما امسال چقدر پایه...