تماس با ما
گالری
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
ثبت نام دوره های آموزشی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار برای کارفرمایان
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
درخواست مشاوره منابع انسانی
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
کارهای سخت و زیان آور
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
کارهای سخت و زیان آور
۰۶
اردیبهشت
سابقه سربازی جزو سابقه سخت و زیان آور محسوب می شود؟
Category: کارهای سخت و زیان آور, مشاغل سخت ...
آیا سابقه خدمت سربازی جزو سابقه سخت و زیان آور محسوب می شود؟
۲۱
دی
سابقه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور تغییر کرد؟
Category: جانبازان و ایثارگران, دیوان عدالت...
آیا با رای دیوان عدالت اداری سابقه مورد نیاز مشاغل سخت و زیان آور تغییر کرد؟
۰۱
آذر
شغل سخت و زیان آور برای مدیرعامل
Category: کارهای سخت و زیان آور
شغل سخت و زیان آور برای مدیرعامل
۲۸
شهریور
مشاغل سخت و زیان آور در پیمان ها
Category: کارهای سخت و زیان آور, مشاغل سخت ...
تکلیف پرداخت ۴ درصد سختی کار در قراردادهای پیمانکاری
۲۵
مرداد
کارهای سخت و زیان آور برای بانوان
Category: کارهای سخت و زیان آور
ممنوعیت اشتغال به کار های سخت و زیان آور برای زنان
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دسته‌بندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور
