ضوابط مربوط به تایید صلاحیت فنی دفاتر مشاور فنی طبقه بندی مشاغل موضوع ماده (16) آییننامه حداقل مزد، مصوب 1351
تاریخ تصویب: 3؍7؍1351 نقل از روزنامه رسمی شماره: 8079 | تاریخ: 24؍7؍1351
شماره: 2928 | تاریخ: 19؍7؍1351
شورای عالی کار...
فهرست عوامل شغل برای ارزشیابی مشاغل
عوامل مذکور به شرح زیر میباشد:مهارتها:تحصیلتجربهمسئولیتهاسرپرستیایمنی دیگرانمواد و محصولماشینآلات، تجهیزات و ابزارتماس و ارتباط با دیگرانمالی و داراییفرمها و گزارشاتسایر...
آییننامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کارگاهها موضوع تبصره (۱) ماده (۴۹) قانون کار
مقدمه:
بر اساس مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار، کارفرمایان مشمول این قانون مکلف به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل...
دستورالعمل اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کارگران تابع شرکتهای خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی
دستورالعمل مربوط به نحوه اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار تابع شرکتهای خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی، مصوب...
دستورالعمل نظارت بر نظامهای جبران خدمت و پیشگیری از بیکاری کارگران و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مورد پیمانکاریها
دستورالعمل مدیر کل نظارت بر نظامهای جبران خدمت و پیشگیری از بیکاری کارگران در خصوص چگونگی تهیه و اجرای طرح...
ضوابط انتخاب و وظایف کمیتههای دائمی طبقهبندی مشاغل کارگاهها، مصوب ۱۳۸۹
مقدمه:با شروع اجرای طبقهبندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار در کشور، موضوع نظارت مشترک کارگران و کارفرمایان مورد پذیرش...
دستورالعمل شمول اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر کارگر فاقد طرح طبقهبندی مشاغل
دستورالعمل معاونت روابط کار در خصوص تاریخ شمول اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههایی که دارای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر...
استراتژی منابع انسانی در سال 2024
از آنجایی که رهبران منابع انسانی به سال آینده و بعد از آن توجه میکنند، مهم است که هنگام برنامه...
14 مرحله توسعه استراتژی برندسازی کارفرما
توسعه استراتژی برند کارفرمایی در 14 مرحلهشرکتهایی که دارای برند کارفرمایی قوی هستند، اغلب تا 50 درصد متقاضیان بیشتری برای...
طرح طبقهبندی مشاغل در مورد پیمانکاران طرف قرارداد با شرکتها و کارخانجات تولیدی
شماره: 61429 تاریخ: 19؍8؍1383
در اجرای تبصره ۱ ماده ۴۹ قانون کار ضوابط مربوط به اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در مورد...
