رفاه و بهره وری کارکنان
انقلاب صنعتی پنجم در راه است. همکاری انسان و تکنولوژی، تمرکز بیشتر بر رفاه انسان، محدودیت‌های جدید برای بهره‌وری و...
20
مارس
20
مارس
ارزیابی آموزش منابع انسانی
10 معیار ارزیابی آموزش منابع انسانی
آرمین خوشوقتی – مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی توسعه...
20
مارس
استخدام داده محور
استخدام داده محور: مزایا و 5 روش برتر
آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی...
20
مارس
اثربخشی مدیر
اثربخشی مدیر
و 4 روشی که منابع انسانی می تواند به بهبود آن کمک کند
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی توسعه منابع...
20
مارس
مدیریت تجربه کارکنان
مدیریت تجربه کارکنان
آنچه منابع انسانی باید بداند و به کار بگیرد.
آرمین خوشوقتی – مشاور منابع انسانی و مدیر عامل
شیما جعفرزاده...
20
مارس
سوالات مصاحبه خروج
سوالات به ترتیب خاصی فهرست نشده اند. یک کارمند شرکت شما را ترک می کند و شما می خواهید از...
20
مارس
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان بر اساس مدل پنج سطحی فیلیپسv-
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان
بر اساس مدل پنج سطحی فیلیپسv-
آرمین خوشوقتی (نویسنده مسئول)1، شیما جعفرزاده2
1 مدیرعامل و موسس شرکت توسعه...
20
مارس
چگونه یک مدیر ارشد منابع انسانی شوید؟ | شایستگی های مدیر منابع انسانی | مسئولیت مدیر منابع انسانی | مهارت های مدیر منابع انسانی
چگونه مدیر ارشد منابع انسانی CHRO شوید؟
زمان تخمینی مطالعه : 16 دقیقه
آینده منابع انسانی مانند فناوری به سرعت در حال...
20
مارس
منابع انسانی داده محور DATA Driven HR چیست؟ تجزیه و تحلیل منابع انسانی چیست؟ What is HR Analytics
منابع انسانی داده محور DATA Driven HR چیست؟ تجزیه و تحلیل منابع انسانی چیست؟ What is HR Analytics
متخصصان منابع...
20
مارس
مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی
25 سوال مخصوص مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی
مریم علی اکبری- کارمند...
