آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، مزد و حقوق کارگرانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان است
03 فوریه
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف, قانون کار و تامین اجتماعی

آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، مزد و حقوق کارگرانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان است

آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که...

ادامه مطلب

‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگری مصوب ۱۳۶۹
07 ژانویه
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه‌‌‌‌‌ بندی مشاغل کارگری مصوب ۱۳۶۹

فصل اول- کلیات‌‌‌‌‌‌‌ماده 1- به موجب ‌‌‌‌تبصره ۱ ‌‌‌‌ماده واحده قانونی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها مصوب 7؍12؍52 به منظور تسهیل امر...

ادامه مطلب

شمول اجرای طبقه‌‌بندی مشاغل به شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی
06 ژانویه
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

شمول اجرای طبقه‌‌ بندی مشاغل به شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی

رای شماره 443 مورخ 1384/8/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص دستورالعمل شماره ۹۱۴۹ مورخ 1381/2/11 معاون روابط کار...

ادامه مطلب

لزوم اصلاح مستمری بازنشستگی در راستای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل
02 ژانویه
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

لزوم اصلاح مستمری بازنشستگی در راستای اجرای طرح طبقه‌ بندی مشاغل

رای وحدت رویه شماره 3061 مورخ 1400/11/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اصلاح مستمری بازنشستگی بر اساس آخرین...

ادامه مطلب

ضوابط مربوط به تایید صلاحیت فنی دفاتر مشاور فنی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده (16) ‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه حداقل مزد، مصوب 1351
02 ژانویه
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

ضوابط مربوط به تایید صلاحیت فنی دفاتر مشاور فنی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌طبقه‌ بندی مشاغل موضوع ماده (16) ‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه حداقل مزد، مصوب 1351

تاریخ تصویب: 3؍7؍1351      نقل از روزنامه رسمی شماره:  8079   | تاریخ: 24؍7؍1351 شماره: 2928   |    تاریخ: 19؍7؍1351 شورای عالی کار...

ادامه مطلب