0
سبد خرید خالیست.

حق بیمه

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > حق بیمه
۰۴ خرداد
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی: بررسی سابقه بیمه
Category: حق بیمه, سازمان تامین اجتماعی
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی درخصوص رسیدگی به ادعای سابقه بیمه اشخاص شاغل در کارگاه ها
۲۳ اسفند
تجمیع بخشنامه‌های ۱۴ سازمان تامین اجتماعی
Category: حق بیمه, سازمان تامین اجتماعی, قا...
سازمان تامین اجتماعی تجمیع و تنقیح بخشنامه های ۱۴ را منتشر کرد
۰۴ دی
بن و مسکن در کارکرد کمترراز یک ماه
Category: حق بیمه, حقوق و مزایا
نحوه محاسبه حق بیمه بن و مسکن
۰۶ آذر
معافیت حق بیمه کارگاه های کمتر از پنج نفر
Category: حق بیمه, سازمان تامین اجتماعی
معافیت از حق بیمه سهم کارفرما در کارگاه های کمتر از پنج نفر شاغل
۱۹ مهر
حق بیمه ، حق مکتسب کارگران است
Category: حق بیمه, دیوان عدالت اداری, سازما...
جدید ترین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
۰۴ مهر
قرارداد و بیمه سرایدار
Category: حق بیمه, حقوق و مزایا, قانون کار,...
مزایایی که به سرایدار تعلق می گیرد
۱۲ شهریور
بیمه سرباز ها
Category: حق بیمه, قانون تامین اجتماعی
لزوم بیمه نمودن سرباز ها
۱۱ مرداد
حق بیمه مدیرعامل
Category: حق بیمه, قانون تامین اجتماعی
بیمه مدیرعامل در بخش غیر دولتی
۱۸ تیر
دستمزد مبنای کسر حق بیمه از تیرماه ۱۳۹۹
Category: حق بیمه, سازمان تامین اجتماعی, قا...
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹
۲۵ خرداد
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص حق بیمه
Category: حق بیمه
اگر سازمان تامین اجتماعی از دریافت حق بیمه موضوع حکم مراجع حل اختلاف وزارت کار خودداری کرد، چه اقدامی باید صورت بگیرد؟

برچسب ها

آزمون های استخدامی آیین دادرسی کار از کار افتادگی استخدام انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت جمعه کاری حادثه و بیماری ناشی از کار حفاظت فنی و بهداشت کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری پایه سنوات، مزد سنوات ، کارهای سخت و زیان آور
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1400©