Clicky آرمین خوشوقتی, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد - صفحه 53 از 60
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره بازنشستگی بانوان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 18, 2024
4
الف: سن بازنشستگی زنان، بر اساس بند 1 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، 55 سال است که در این حالت...
ادامه مطلب
بیمه تامین اجتماعی

بیمه بیکاری پس از مرخصی زایمان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
نوامبر 21, 2023
0
سوال: آیا پس از مرخصی زایمان می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟ ( فرض بر استفاده شش ماهه از...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه سنوات در مشاغل سخت و زیان آور

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
   
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره مرخصی استعلاجی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
1
از آنجاییکه سوالات زیادی درخصوص نحوه و شرایط برخورداری از مرخصی بیماری (استعلاجی) مطرح میشود ,موارد مرتبط با مرخصی بیماری...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره مرخصی زایمان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
یکی از سوالاتی که اخیرا بطور مکرر مطرح میشود , مربوط به شرایط دریافت کمک هزینه بارداری خانمها هست . کمک...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

کمک عائله مندی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
ادامه مطلب
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

مهلت قانونی مراجع حل اختلاف وزارت کار جهت رسیدگی به پرونده ها

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
1
اخیرا سوال ها و ابهامات متعددی از سوی کارگران و کارفرمایانی که درخصوص اختلافات خود به ادارات کار سراسر کشور...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تعلق گرفتن مزایا در دوره آزمایشی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
 
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عقد قرارداد با کارکنان طبق طرح طبقه بندی مشاغل

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
‍ ⚫سوال : آیا امکانش هست یک شرکتی که طرح طبقه بندی مشاغل داره ، قراردادي به غیر از اون...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • ۲۰ ابزار برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار شما به سطحی بالاتر
    ابزارهای برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار
    دسامبر 31, 2025 بدون دیدگاه
  • تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    دسامبر 29, 2025 بدون دیدگاه
  • برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    دسامبر 28, 2025 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
منابع انسانی پاداش بهره وری
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟