الزام به طرح طبقه بندی مشاغل
سوال : آیا قانونی وجود دارد که کارگاه ها مکلف باشند طرح طبقه بندی مشاغل را مستقر کنند ؟
پاسخ از...
تعیین میزان دستمزد بیمه شده
سوال : مستحضر هستید که بموجب دستورالعمل ماده۱۴۸ قانون کار تعیین سابقه و دستمزد کارگر بعهده هیات حل اختلاف است...
نحوه محاسبه پایه سنوات در ماه های ۳۱ روزه
سوال : آیا مزد سنوات ( پایه سنوات ) که در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱.۷۵۰.۰۰۰ ریال هست، در ماه های...
هزینه معاینات پزشکی طب کار
سوال : مدیرعامل شرکت ما در یکی از کانالها دیده که ادعا کرده اند بدلیل ابطال آئين نامه معاینات سلامت...
دستورالعمل ماده ۱۴۸ قانون کار
درخصوص ماده ۲۴ دستورالعمل اداری ماده ۱۴۸ قانون کار بیشتر بدانیم . . .
از : استاد محمدی
۱- آراء مراجع حل...
ذخیره مرخصی
سوال : در کارگاه ما کارفرما در پایان هر سال و همزمان با اتمام قرارداد موقت کار مانده مرخصی سالیانه...
راهنمای کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار
بسیاری از کارفرمایان هنوز اطلاع ندارند که با الکترونیکی شدن فرآیند دادرسی در مراجع حل اختلاف وزارت کار ، از...
افزایش تفاوت تطبیق
سوال : آیا در شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، مابه التفاوت تطبیق مشمول افزایشات مزدی در زمان ارتقاء...
رسیدگی به تخلفات اعضای شورای اسلامی کار
سوال : ما شکایت از تخلفات و کم کاریهای نمایندگان خود در شورای اسلامی کار را پیش چه مرجعی ببریم؟...
بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
سوال: کارگری که در شغل سخت و زیان آور مشغول بکار است اگر بخواهد با 35 روز حقوق بازنشسته شود...
