Clicky آرمین خوشوقتی, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد - صفحه 21 از 60
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار بزرگ مدیریت تجربه کارکنان
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

لزوم حضور مشاور بهداشت حرفه ای در کارگاه

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : همانطورکه اطلاع دارید آیین نامه بکارگیری مسئول ایمنی در دیوان عدالت اداری باطل شده . آیا این شامل مشاور...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی, قانون کار و تامین اجتماعی

بازنشستگی

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : آقایی هستم با حدود ۶۳ سال سن . حدود ۹ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم . اگر بازنشسته شوم...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه عیدی و سنوات و بازخرید مرخصی

  • آگوست 7, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من یک سال در یک شرکت خصوصی مدتی کار کردم.بعد از آن شرکت جدا شدم.توی این مدت فقط...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

الزام به طبقه بندی مشاغل

  • دسامبر 18, 2024
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : اگر شرکتی بالای ۵۰ نفر پرسنل داشته باشد آیا میبایست طرح طبقه بندی مشاغل در آنجا اعمال شود؟ پاسخ: اگر کارگاه...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

افزایش حقوق ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : آیا همه شرکتهای پیمانکاری باید طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند؟ حتی پیمانکاران تامین نیروی انسانی؟ آیا این الزام قانونی...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

مدیریت عملکرد کارکنان

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
ارزیابی شدن از نیاز های مهم ما به شمار می رود . همه ما دوست داریم بدانیم دیگران در مورد ما چه فکر...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

قطع مقرری بیمه بیکاری

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : چند روز پیش از کارگزاری تامین اجتماعی به من زنگ زدند که ما دو بار درب منزل شما...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: همانگونه که مستحضر هستید طبق آیین نامه ماده 93 قانون کار ، در خصوص کارگاه هایی که کمتر از...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

طراحی و طبقه بندی مشاغل از ۴۰ سال پیش تاکنون

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
عمده ترین علت اینکه مدیران در گذشته به هیچ وجه زیر بار نظام طبقه بندی مشاغل نمیرفتند این بود که...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

بخشنامه ۱۱ جدید درآمد تامین اجتماعی

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
جهت دریافت بخشنامه کلیک کنید : بخشنامه ۱۱ جدید درآمد تامین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه ۱۱ جدید درآمد ، سازمان تامین اجتماعی...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار مدیریت تجربه کارکنان
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
دوره مدیریت تجربه کارکنان