09 مارس دستهبندی نشده نکات مهم درخصوص مدیریت مرخصی در سال 2024 مارس 9, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه اکثر شرکتها سیاستها و برنامههایی را برای رسیدگی به زمانی که کارکنان نیاز به مرخصی دارند، در نظر گرفتهاندو اغلب...ادامه مطلب
17 فوریه مدیریت منابع انسانی 23 مثال KSA (دانش، مهارت و توانایی) | نحوه استفاده از KSA فوریه 17, 2024 توسط هانیه جاذب 2 دیدگاه دانش، مهارتها و تواناییها (KSAs) گزینههایی هستند که افراد با خود دارند. نمونه های KSA شامل مهارت های ارتباطی و...ادامه مطلب
06 فوریه کوچینگ و مربیگری برنامه منتورینگ در محل کار در سال 2024 فوریه 6, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه تحقیقات انجمن توسعه استعدادها نشان میدهد که سازمانهایی که برنامه منتورینگ در محل کار دارند، 57 درصد مشارکت و حفظ...ادامه مطلب
03 فوریه مدیریت منابع انسانی نحوه پیاده سازی بادی سیستم در محل کار در سال 2024 فوریه 5, 2024 توسط هانیه جاذب 1 دیدگاه آیا میدانستید که یک بادی سیستم در محل کار میتواند کارمندان شما را بهرهورتر و درگیرتر کند و نرخ نگهداری...ادامه مطلب
03 فوریه آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف, قانون کار و تامین اجتماعی آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصیها، مزد و حقوق کارگرانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان است فوریه 3, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که...ادامه مطلب
30 ژانویه مدیریت منابع انسانی کوچینگ عملکرد دسامبر 30, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه کوچینگ عملکرد ابزاری عالی است که به افراد و تیمها کمک می کند تا به آرزوهای خود دست یابند و...ادامه مطلب
28 ژانویه مدیریت منابع انسانی 10 مدل کوچینگ در محل کار در سال 2024 مارس 11, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه ایجاد سبک و مدل کوچینگ قوی برای استفاده در محیط کار برای ایجاد یک فضای مشارکتی و موفق ضروری است....ادامه مطلب
23 ژانویه مدیریت منابع انسانی راهنمای جامع برای توسعه یک برنامه استراتژیک منابع انسانی ژانویه 24, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه داشتن یک برنامه استراتژیک منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی سازمان شما را مستحکم و مستند میکند. برای اینکه کل سازمان...ادامه مطلب
17 ژانویه مدیریت منابع انسانی چگونه یک استراتژی منابع انسانی کارآمد را توسعه دهیم؟ ژانویه 17, 2024 توسط هانیه جاذب 1 دیدگاه برای برآوردن خواستههای یک سازمان نیاز به نیروی کار توانمند است. وقتی شیوههای منابع انسانی کارکنان به اهداف تجاری مرتبط...ادامه مطلب
15 ژانویه مدیریت منابع انسانی نقش های کلیدی منابع انسانی در سازمان در سال 2024 ژانویه 20, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه بخش منابع انسانی برخی از حیاتیترین نقش ها را در هر سازمانی ایفا میکند، از یافتن نامزدها و استخدام استعدادهای...ادامه مطلب