نحوه محاسبه و تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارگران سال 1404
عیدی آخر سال، که به عنوان پاداش پایان سال نیز شناخته می‌شود، یکی از مزایای مهمی است که کارفرمایان در...
16
فوریه
16
فوریه
قالب طرح پروژه منابع انسانی برای استفاده در سال ۲۰۲۵
آیا به دنبال افزایش بهره‌وری منابع انسانی و کاهش شکست پروژه‌ها هستید؟ از تخصیص منابع گرفته تا هماهنگی تیم، یک...
15
فوریه
مقاوله نامه حمایت از مزد
مقاوله نامه شماره ۹۵
کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار
که به دعوت هیات مدیره دفتر بین المللی کار سی و دومین...
15
فوریه
ترندهای منابع انسانی در سال ۲۰۲۵
والت دیزنی به خوبی گفته است: "زمان و شرایط آنقدر سریع تغییر می‌کنند که باید هدف خود را دائماً بر...
11
فوریه
قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی
قرارداد کار منبع منحصر تعیین شرایط کار
رابطه کارگری و کارفرمایی از لحاظ حقوقی یک قرارداد به شمار می‌آید.
طرفداران مکتب اصالت...
11
فوریه
مدیریت منابع انسانی SMART
"تعیین اهداف اولین قدم در تبدیل نامرئی به مرئی است"، به گفته نویسنده و مربی تونی رابینز. تعریف اهداف مدیریت...
09
فوریه
پرکاربردترین اصطلاحات تخصصی رایج منابع انسانی
چه اصطلاحات تخصصی را دوست داشته باشید و چه از آنها متنفر باشید، اصطلاحات رایج بخشی از واژگان دنیای مدرن...
09
فوریه
چگونه با توسعه حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی، مسیر شغلی خود را در سال ۲۰۲۵ ارتقا دهیم؟
هر فرد به طور متوسط یک سوم از زندگی خود را در محل کار می‌گذراند. چرا با فعال بودن در...
08
فوریه
رابطه کارگری و کارفرمایی
فصل یکم – ارکان رابطه کارگری و کارفرمایی
مبحث یکم - کارگر
مفهوم اجتماعی کارگر
در عرف جامعه ما واژه کارگر را بیشتر...
05
فوریه
منابع حقوق کار – فصل سوم
مبحث یکم – منابع داخلی
از جمله منابع داخلی حقوق کار می‌توان از قانون اساسی، قوانین عادی، تصویب نامه ها، آیین...
