هانیه جاذب, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد

01 مارس

مدیریت منابع انسانی

پیش‌بینی ترندهای منابع انسانی که محقق شدند و مواردی محقق نشدند

مارس 1, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

هر سال، AIHR ترندهای منابع انسانی را پیش‌بینی می‌کند که آینده منابع انسانی را شکل خواهند داد. پیش‌بینی‌های ما مبتنی...

ادامه مطلب

26 فوریه

مدیریت منابع انسانی

چرا منابع انسانی مهم است؟

آوریل 20, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

چرا منابع انسانی مهم است؟ آیا به این دلیل است که سازمان‌هایی با شیوه‌های قوی منابع انسانی 1.4 برابر بیشتر...

ادامه مطلب

25 فوریه

مدیریت منابع انسانی

استراتژی زیست‌محیطی، مسئولیت اجتماعی و حاکمیتی (ESG) در مدیریت منابع انسانی

جولای 26, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

منابع انسانی با ایجاد فرهنگی که در آن کارکنان انگیزه کار، همکاری و پیشبرد شرکت را دارند، "S" (Society) را...

ادامه مطلب

25 فوریه

مدیریت منابع انسانی

پذیرش هوش مصنوعی در منابع انسانی

فوریه 25, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

رقابت برای پذیرش هوش مصنوعی تشدید شده است و تیم‌های منابع انسانی در این میان گرفتار شده‌اند، زیرا سازمان‌ها به...

ادامه مطلب

23 فوریه

مدیریت منابع انسانی

آینده کار: اولویت‌های منابع انسانی در مورد هوش مصنوعی، ESG و تغییرات جهانی

فوریه 23, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

هر ساله، رهبران جهانی از تجارت و دولت در کوه‌های آلپ سوئیس برای اجلاس مجمع جهانی اقتصاد (WEF) گرد هم...

ادامه مطلب

23 فوریه

مدیریت منابع انسانی

تدوین دیسیپلین یا سیاست انضباطی در مدیریت منابع انسانی در سال 2025

فوریه 23, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

61 درصد از شرکت‌ها فاقد سیستم‌هایی برای گزارش سوء رفتار هستند، که آنها را مستعد خطرات قانونی می‌کند. یک سیاست...

ادامه مطلب

19 فوریه

مدیریت منابع انسانی

ایجاد سیستم کاری با عملکرد بالا در مدیریت منابع انسانی

فوریه 24, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

تنها 30 درصد از کارکنان ایالات متحده در کار خود مشارکت دارند، در حالی که 17 درصد به طور فعال...

ادامه مطلب

18 فوریه

مدیریت منابع انسانی

13 ترند فناوری در منابع انسانی در سال 2025

فوریه 24, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

فناوری منابع انسانی در حال تغییر محیط کار است. در واقع، بازار جهانی فناوری منابع انسانی قرار است از ۴۰.۴۵...

ادامه مطلب

17 فوریه

مدیریت منابع انسانی

تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی

فوریه 24, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

"تغییر اجتناب‌ناپذیره، اما تحول یه انتخاب آگاهانه‌ست." این جمله از هیثر اش آمارا، نویسنده‌ی پرفروش، به خوبی وضعیت فعلی منابع...

ادامه مطلب

16 فوریه

مدیریت منابع انسانی

بودجه مدیریت منابع انسانی در سال 2025

فوریه 16, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

۶۰ درصد از رهبران منابع انسانی پیش‌بینی می‌کنند که بودجه‌ها در آینده نزدیک به دلیل محدودیت بودجه و افزایش تقاضای...

ادامه مطلب

دوره های آموزشی

دسترسی سریع