Clicky بلاگ - صفحه 28 از 87 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

عواقب عدم رعایت تعطیلی روز جمعه برای کارفرمایان

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
نکته بسیار حیاتی برای کارفرمایانی که ناچارند روزهای جمعه نیز فعالیت داشته باشند: سوال : به استناد ماده 62 قانون کار،...

ادامه مطلب

ریسک ترک کارکنان سازمان
20 مارس
مدیریت منابع انسانی

دلایل خروج کارکنان از سازمان و علائم آن

  • جولای 30, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 2 دیدگاه
کارکنانی که در خطر ترک سازمان هستند، اکنون بیش از هر زمان دیگری به کسب و کار آسیب می‌رسانند. در...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تکنیک‌های بازاریابی منابع انسانی برای جذب استعدادها

  • جولای 30, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
وقتی به بازاریابی منابع انسانی اشاره می‌کنید، ممکن است بلافاصله به برندسازی کارفرما فکر کنید. اما استراتژی‌ها و ابزارهای بازاریابی...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

هر آنچه باید درخصوص بیمه بیکاری بدانید!

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
بیمه بیکاری درواقع به افرادی تعلق می‌گیرد که بنا به هر دلیلی بیکار شده‌اند و شغل خود را از دست...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

مهمترین مهارت استخدامی که برای موفقیت سازمان به آن‌ها نیاز دارید!

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
استخدام همیشه یک وظیفه در منابع انسانی بوده است، پس چرا مهارت استخدام در حال حاضر مهم تر از همیشه...

ادامه مطلب

20 مارس
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

رفاه و بهره وری کارکنان

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
انقلاب صنعتی پنجم در راه است. همکاری انسان و تکنولوژی، تمرکز بیشتر بر رفاه انسان، محدودیت‌های جدید برای بهره‌وری و...

ادامه مطلب

20 مارس
شریک تجاری منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی

طراحی سازمانی چیست؟

  • جولای 25, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
طراحی سازمانی به همان اندازه که یک علم است هنر است. فرآیند ایجاد سیستمی که در آن افراد بتوانند با...

ادامه مطلب

20 مارس
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

شفافیت حقوق و دستمزد در سازمان‌ها

  • جولای 30, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
شفافیت پرداخت چندین سال است که موضوع داغی بوده است، در درجه اول به این دلیل که ابزاری است که...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

نظریه مشورتی شماره ۵ وزارت کار

  • جولای 30, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
جدیدترین نظریه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی درخصوص اخراج کارگران به دلایل انضباطی    نظریه مشورتی شماره ۵ اداره کل روابط...

ادامه مطلب

20 مارس
شریک تجاری منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی

فرآیند تجزیه و تحلیل داده های مصاحبه خروج

  • جولای 30, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
مصاحبه خروج چیست؟زمانی که یک کارمند قصد خروج و یا استعفا خود را از شرکت دارد تیم منابع انسانی سعی...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.