استراتژی بازخورد به کارکنان
21 سپتامبر
کوچینگ و مربی‌گری, مدیریت منابع انسانی

استراتژی بازخورد به کارکنان: ۵ رویکردی که باید در نظر گرفت

استراتژی بازخورد کارکنان: ۵ رویکردی که باید در نظر گرفت بازخورد کارکنان به بخش جدایی‌ناپذیر هر استراتژی تجربه کارکنان تبدیل شده...

ادامه مطلب

طراحی تجربه کارکنان | مدیریت تجربه کارکنان | هرآنچه منابع انسانی باید بداند
21 سپتامبر
دسته‌بندی نشده

طراحی تجربه کارکنان | مدیریت تجربه کارکنان | هرآنچه منابع انسانی باید بداند

طراحی تجربه کارکنان: هرآنچه منابع انسانی باید بداند نوشته: شیما جعفرزاده این مقاله بر اساس فصل چهارم کتاب «مدیریت منابع انسانی: نرمال...

ادامه مطلب

رویکرد رفاه جامع کارکنان؛ ۶ رکن اساسی برای سازمان‌های امروز
20 سپتامبر
کوچینگ و مربی‌گری, مدیریت منابع انسانی

رویکرد رفاه جامع کارکنان؛ ۶ رکن اساسی برای سازمان‌های امروز

مقدمه دنیای کسب‌وکار امروز با چالش‌های متعددی چون بحران‌های اقتصادی، تغییرات اجتماعی، فشارهای کاری و افزایش رقابت همراه است. در چنین...

ادامه مطلب