چگونه با الگوی برنامه آموزشی رایگان، کارکنان ستاره بسازیم؟
فرصتهای یادگیری و توسعه (L&D) یک عامل کلیدی برای تقریباً 50% از کارکنان در تصمیمگیری برای ماندن یا ترک کارفرمای...
گزارش تصویری سمینار نخبگان گمشده سرآمد
سمینار نخبگان گمشده در دنیای بی مرز (جذب و استخدام سال 1404) در تاریخ پنجشنبه 25 اردیبهشت با موفقیت و...
نمونه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری
مبانی و اهمیت طرح طبقه بندی مشاغل کارگری در ایران
الزام قانونی: طبق مواد 48 و 49 قانون کار جمهوری اسلامی...
آیین نامه قرارداد پاداش بهره وری
ماده ۱: مبنای همکاری برای افزایش کاراییاین آییننامه، چارچوبی قانونی برای تنظیم قراردادهای پاداش بهره وری است. این پیمان که...
استخدام داخلی و روشهای انجام آن
با توجه به کمبود استعداد و نرخ بالای گردش کارکنان امروزی، استخدام داخلی میتواند یک استراتژی هوشمندانه باشد. گزارش روندهای...
اخراج خاموش و چگونگی بازگشت کارکنان
اخراج خاموش یک روند نوظهور در میان کارفرمایانی است که به دنبال حفظ روحیه کارکنان و اعتبار برند هستند اما...
استخدام چرخه کامل و جذب نیرو
با توجه به اینکه ۴۵٪ از تیمهای منابع انسانی در واکنش به رقابت شدید برای جذب استعدادهای برتر، هزینههای استخدام...
چگونه با سوالات مصاحبه غربالگری استعدادهای پنهان را جذب کنیم؟
چرا سوالات مصاحبه غربالگری مناسب بسیار مهم هستند؟ شما به آنها در درجه اول برای حذف داوطلبان غیر واجد شرایط،...
بازاریابی استخدامی در سال 2025
تسلط بر بازاریابی استخدامیبازاریابی استخدامی یک استراتژی "خوبی است که داشته باشیم" اما برای جذب استعداد نیست؛ بلکه برای رقابت...
