25 اکتبر مدیریت منابع انسانی مدل منابع انسانی مرسر (Mercer) نوامبر 21, 2023 توسط هانیه جاذب 1 دیدگاه مرسر (Mercer) یک شرکت مشهور و معتبر در حوزه مشاوره منابع انسانی است. این شرکت ارائه دهنده خدمات متنوعی در...ادامه مطلب
24 اکتبر مدیریت منابع انسانی مدل منابع انسانی هی گروپ (Hay Group) نوامبر 20, 2023 توسط هانیه جاذب 1 دیدگاه مدل منابع انسانی هی گروپ (Hay Group) یک مدل مدیریت منابع انسانی است که توسط شرکت هی گروپ توسعه داده...ادامه مطلب
23 اکتبر بیمه تامین اجتماعی, قانون کار و تامین اجتماعی همه چیز درباره بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی اکتبر 23, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه مشمولین قانون تامین اجتماعی در صورت حائز بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت.۱- حداقل ده...ادامه مطلب
22 اکتبر مدیریت منابع انسانی مدیر استخدام اکتبر 24, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه مدیر استخدام یک نقش کلیدی در فرآیند استخدام در هر سازمانی دارد. در این مقاله، نقش مدیر استخدام، تفاوت بین...ادامه مطلب
21 اکتبر مدیریت منابع انسانی استخدام موبایلی اکتبر 21, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه امروزه بیشتر افراد بخصوص نسل Z برای انجام تمامی کارهای خود از گوشی استفاده میکنند چرا که از این طریق...ادامه مطلب
18 اکتبر مدیریت منابع انسانی اصول استخدام نوامبر 1, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه وقتی در زمینه منابع انسانی فعالیت میکنید، کاورینگ اصول اولیه استخدام نکته حائز اهمیتی است که موجب توانمندی شما در...ادامه مطلب
16 اکتبر دستهبندی نشده نظام ارزیابی مشاغل اکتبر 16, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه شماره - ۴۹۲۴۰ تاریخ ۹۵/۳/۲۲ در اجرای ماده (۴۸) قانون کار و به منظور انطباق طرحهای طبقه بندی مشاغل با ضروریات کارگاه...ادامه مطلب
15 اکتبر مدیریت منابع انسانی تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB) نوامبر 25, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB)، چیزی است که در آینده نزدیک بیشتر در سازمانها خواهیم دید. چرا اینقدر مهم...ادامه مطلب
10 اکتبر مدیریت منابع انسانی 15 شغل در حوزه منابع انسانی فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه کسانی که مشتاق کمک به سازمان برای رسیدن به اهداف بلندمدت خود و کمک به کارکنان در طول چرخه عمر...ادامه مطلب
07 اکتبر توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی گزارش پنجمین نشست متخصصان منابع انسانی اکتبر 8, 2023 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه تصمیمات مربوط به ترفیع، آموزش و پاداش به شدت به ارزیابی عملکرد متکی است. برای بسیاری از شرکتها ارزیابی عملکرد...ادامه مطلب