سوالات مصاحبه تحلیلگر منابع انسانی
تحلیلگران منابع انسانی به دلیل حجم عظیم داده‌های تولید شده، نقشی حیاتی در دنیای تجارت امروز ایفا می‌کنند. به طور...
30
مه
29
مه
معیار های استخدام که باید بدانید!
معیار های استخدام بخشی ضروری از استخدام و استخدام مبتنی بر داده است. با این حال، اگر تمام معیار های...
24
مه
14 نمونه از معیارهای منابع انسانی
معیارهای منابع انسانی HR شاخص‌هایی هستند که منابع انسانی را قادر می‌سازند تا عملکرد را در جنبه‌های مختلف ردیابی و...
24
مه
نشست رونمایی از کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
این کتاب یک دستنامه برای تمامی متخصصان منابع انسانی است که میخواهد اصول اساسی تجزیه و...
23
مه
چگونه یک داشبورد استخدام عملی ایجاد کنیم؟
داده‌ها ابزار ارزشمندی برای فرآیند استخدام هستند و امروزه سازمان‌های بیشتری نسبت به قبل از داده‌ها برای فعالیت‌های استخدام خود...
22
مه
معیارهای عملکرد کارکنان
معیارهای عملکرد کارکنان برای ردیابی اینکه کارمندان چگونه کار خود را به خوبی انجام می‌دهند، کلیدی است. منابع انسانی باید...
21
مه
بنچ مارک منابع انسانی | راهنمای مبتدیان
در این مقاله از سایت توسعه منابع انسانی سرآمد می‌آموزیم که چگونه متخصصان منابع انسانی می‌توانند برنامه‌های بهبود قدرتمندی را...
19
مه
متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی | سنجه های منابع انسانی
متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی
چگونه هر دو ارزش افزوده اضافه می کنند؟
ابهامات زیادی در مورد...
09
مه
15 نکته ضروری مربیگری برای کارآفرینان سریالی
کارآفرین سریالی درواقع به فردی می‌گویند که در مدت زمان کوتاه چندین کسب‌وکار را آغاز کرده و همیشه به دنبال...
09
مه
کارفرمایان دیگر حق اخذ چک و سفته از کارگران را ندارند!
معاون روابط کار وزارت کار اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به...
