راهنمای طراحی الگو برنامه جبران خدمت
حدود 67% از کارکنان آمریکایی و 64% از کارکنان بریتانیایی خواهان شفافیت بیشتر از سوی کارفرمایان خود در مورد رویه‌های...
18
نوامبر
17
نوامبر
فلسفه جبران خدمت
به گزارش Indeed ، حدود 84% از کارکنان اگر اگر بدانند که پرداخت حقوق و دستمزد و همچنین مزایای آنان...
17
نوامبر
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و بررسی چک لیست آن
یک مدیر سابق حقوق و دستمزد Virgin Media به مدت 10 سال مبلغ 870,000 یورو از شرکت سرقت کرده است....
12
نوامبر
شرکت مشاور منابع انسانی و مزایای مشاوره منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی (HRC) فرآیندی است که شامل ارزیابی سرمایه انسانی یک سازمان و ارائه توصیه‌هایی برای بهبود...
12
نوامبر
طراحی شغل در سال 2025
افزایش بهره‌وری و انگیزه، ارتقای کیفیت کار، و افزایش درآمد تنها برخی از مزایای طراحی شغل هستند که می‌توانند به...
06
نوامبر
بهترین روش های منابع انسانی برای کسب و کارها در سال 2025
آیا زمان احیای تلاش‌های منابع انسانی شما فرا رسیده است؟ وقتی می‌توانید از بهترین روش‌های اثبات شده منابع انسانی پیروی...
05
نوامبر
چالش‌های اصلی منابع انسانی در مراقبت‌های بهداشتی و درمان
منابع انسانی در مراقبت‌های بهداشتی: چالش‌ها و حفظ استعدادهای برترتقریبا ۸۰ درصد از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی انتظار دارند که در...
29
اکتبر
شرکت مشاور منابع انسانی
شرکت مشاوره منابع انسانی سازمانی است که به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا در زمینه مدیریت نیروی انسانی خود به بهترین...
28
اکتبر
تفاوت بین طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد دو مفهوم مهم در مدیریت منابع انسانی هستند که هر کدام اهداف و...
28
اکتبر
اهمیت به روزرسانی دوره ای طرح طبقه بندی مشاغل
اهمیت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان
طرح طبقه بندی مشاغل، یکی از ابزارهای مهم مدیریت منابع انسانی است که...
