آخرین تحولات قانون کار در سال 1399 (ویژه نوروز)
گاهی اوقات در وضعیت معلق و نا مشخصی قرار میگیریم که یک پاسخ قطعی ( ولی کوتاه ) می تواند برای ترسیم مسیر پیش رو به ما کمک کند .
سوالاتی که این روزها از سوی مدیران و کارکنان مطرح می شود گویای این واقعیت است که بسیاری از آنها در چنین شرایطی قرار دارند ؛ از خود میپرسند :
قرارداد سال 1400 را چطوری ببندم ؟
اگر حقوق کارکنان کمتر حقوق سال گذشته آنها شد چه کنم که بعدا با وزارت کار و تامین اجتماعی به مشکلی برخورد نکنم ؟
و دهها سوال دیگر …
برای پاسخگویی به این ابهامات این وبینار را برنامه ریزی کردیم که روز چهارشنبه ( مورخ 18فروردین ماه ) بصورت غیر حضوری برگزار خواهد شد و امیدواریم بتوانیم پاسخگوی ابهامات شما باشیم .
در این وبینار به دو مبحث خواهیم پرداخت :
– ابتدا به مدت یک ساعت به مروری بر آخرین تغییرات مقررات کار در سال 1399 ، و تبعات آن در روابط کارکنان و کارفرمایان خواهیم پرداخت .
– سپس به چالش های کارفرمایان در محاسبات حقوق و دستمزد و قراردادهای کار می پردازیم .
این مباحث شامل : قرارداد ها و نحوه محاسبات کارکرد، تنظیم قراردادها و تغییرات مقررات کار در طی سال 1399 خواهند بود .
– نکته مهم این است که برای استفاده هرچه بهتر از مدت زمان این وبینار ، شرکت کنندگان محترم می توانند سوالات خود را قبل از برگزاری وبینار، برای ما ایمیل کنند تا در طول وبینار به آنها پاسخ داده شود .
لذا از شرکت کنندگان محترم خواهشمندیم که سوالات خود را ( مربوط به موضوع دوم وبینار ) تا یک روز قبل از برگزاری وبینار به آدرس زیر برای ما ارسال کنند :
info@tamasco.ir
