چرا در برخی از موارد دادخواست کارگران ثبت نمی شود؟
چند روز پیش برای شکایت از شرکت … به اداره کار… مراجعه کردم ولی به جای اینکه وقت رسیدگی تنظیم کنند و دادخواست من را بگیرند، من را به بخش “میز خدمت فرستادند ” و سپس یک نامه برای کارفرما ارسال کرده اند که در آن از کارفرما درخواست کرده اند که مطالبات من را بپردازد ! آیا روند رسیدگی به شکایت ها در وزارت کار تغییر کرده؟ دیگر نباید دادخواست بدهیم؟
پاسخ: باتوجه به مراجعه آقای —- مبنی بر اشتتغال به کار در آن کارگاه و عدم پرداخت حق و حقوقات قانونی، شایسته است براساس ماده 157 قانون کار طرف مدت 20 روز از تاریخ نامه نسبت به بررسی خواسته نامبرده اقدام و نتیجه را منعکس فرمایید. لازم به ذکر است پس از اتمام مهلت تعیین ششده دادخواست واصل خواهد شد.
جهت دریافت مشاوره منابع انسانی با مهندس آرمین خوشوقتی و یا شرکت در دوره قانون کار سرآمد کلیک نمایید.
