آیا می توان مزایای مستمری مانند اضافه کار و کارانه را در قالب بن کارت غیرنقدی وبصورت ماهیانه به کارکنان پرداخت کرد و این مزایا را در لیست بیمه قرار نداد؟
پاسخ از استاد ریاضی :
حسب قوانین و مقررات تامین اجتماعی مزایای غیر نقدی مستمر نیز مشمول کسر حق بیمه است
