قانون کار و تامین اجتماعی

محاسبه سنوات در رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری

جدید ترین رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات:

باتوجه به اینکه دادنامه ۳۳۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری اصلاح شده و براساس آن مقرر شده است: «جمله “که همه عناوین مقرر در مواد 34 و 35 قانون یاد شده را در بر می‌گیرد”، مبتنی بر سهو قلم بوده و بر همین اساس از متن دادنامه مذکور حذف می‌گردد،» لذا در حال حاضر ملاک محاسبه و پرداخت مزایای پایان کار سنوات مواد ۲۴ و ۳۱ قانون کار می­‌باشد و همه عناوین مقرر در مواد ۳۴ و ۳۵ قانون مذکور در محاسبه آن لحاظ نمی­‌گردد.

طبق رای دیوان عدالت اداری، برای محاسبه سنوات علاوه بر مزد یا حقوق، عوامل دیگری چون کمک عائله مندی، هزینه‌های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی و نظایر آنها نیز باید منظور شوند.

به این پست امتیاز دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *