قانون کار و تامین اجتماعی

ماموریت ورزشی

سوال : پرسنلی که به ماموریت ورزشی ( المپیاد ورزشی ) می روند اگر زمان انجام ماموریت بیش از موظفی کار روزانه می شود آیا برای این موارد پرداخت حق ماموریت کافی است؟
یا علاوه بر حق ماموریت اضافه کاری تعلق میگیرد؟
یا حداکثر اضافه کاری قابل پرداخت محدویتی ندارد؟

پاسخ از استاد محمدی :
– مرخصی ورزشی پیش بینی شده در تبصره ماده ۴ آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۱۵۴ قانون کار ، عنوان مرخصی ورزشی داشته و قانونا مشمول فوق العاده ماموریت موضوع ماده ۴۶ قانون کار نخواهد بود مگر اینکه در این باره در کارگاه عرفی مبنی بر پرداخت فوق العاده ماموریت ایجاد شده باشد .

3/5 - (2 امتیاز)

1 دیدگاه در “ماموریت ورزشی

  1. افشین عبدالرضایی گفت:

    با سلام و احترام .استاد عزیز در ماده 4 آیین نامه اجرایی تبصره ماده 154 قانون کار به صراحت به کلمه ماموریت ورزشی در صورت اعزام به مسابقات طبق تقویم ورزشی اشاره نموده است .
    اما شما به تبصره ذیل ماده 4که مربوط به استفاده از مرخصی ورزشی در صورت نیاز اداره تربیت بدنی به استفاده از برخی ورزشکاران میشود را بعنوان مرخصی تلقی نمودن ماموریت به عنوان مرخصی استناد می‌نمایید . اگر اینچنین بود چرا در خود ماده آنرا مرخصی ورزشی بیان نکردند و نوشته اند ماموریت ورزشی که مستلزم تعلق حق‌الزحمه گردد ؟ .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *