سوال : از اوایل سال گذشته در اداره کار شهرستان … هر کارگری که اقدام به طرح شکایت از کارفرمای خود میکند یک نامه به او میدهند که در آن نوشته کارفرمای محترم لطفا ظرف مدت ۱۵ روز با کارگر خود صلح کنید و اگر کارفرما در این ۱۵ روز صلح نکرد اداره کار بعد از ۱۵ روز دادخواست کارگر را قبول میکند .
فکر نمی کنید اگر کارفرما قصد داشت حقوق کارگر را پرداخت کند اصولا نمیگذاشت دعوا به اداره کار بکشد؟
پس در آن ۱۵ روز عملا اتفاقی نمی افتد و فقط زمان از دست میرود.
آیا این کار خلاف قانون نیست؟
پاسخ از استاد محمدی براساس رای شماره ۱۷۴ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای “سازش ) مصوب وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به شماره ۴۶۹۹۵ مورخ ۸۷/۵/۵ ابطال شده است و فعلا جایگزینی برای این موضوع از سوی معاونت روابط کار تهیه و ابلاغ نشده است و همانطور مسکوت مانده است. بنابراین اقدام ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص ارجاع دادخواست به کارگاه در جهت اعمال ماده ۱۵۷ قانون کار پروسه ای بیهوده و نه تنها موجب ایجاد نارضایتی ارباب رجوع را فراهم آورده بلکه موجبات طولانی شدن فرآیند رسیدگی نیز میشود .
