سوال: من در شهرداری تهران مشغول به کار هستم.
در كارگاه ما به كارگران مشمول طرح طبقه بندي مشاغل (رسمي كارگري) ده درصد حق جذب می‌دهند.
آیا اين بخشنامه حق جذب جديد كه سازمان امور اداري و استخدامي ابلاغ كرده شامل افزايش جذب ما میشود؟
پاسخ از استاد محمدی:
مصوبه شماره ۱۵۱۳۲۹ مورخ ۹۸/۱۱/۲۷ هیات وزیران در خصوص افزایش فوق العاده جذب در راستای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت صرفا برای آن دسته از کارکنان شهرداریهای کشور که تابع قانون و مقررات استخدامی کارکنان شهرداری های کشور هستند، صادر گردیده و قابل تسری به کارگران مشمول قانون کار در شهرداری ها نمی باشد. آندسته از کارکنان شهرداری که دارای مشاغل غیر کارگری هستند، مستند به ماده ۲ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریهای کشور تابع مقررات قانون کار نمی‌باشند.
جهت درخواست مشاوره طبقه بندی مشاغل همین الان اقدام نمایید.
در بند ت ماده 2 قانون استخدامی کارکنان شهرداری ها به صراحت به قراردادهای کارگری نیز اشاره نموده است از این رو قراردادهای کارگری نیز مشمول این قانون می گردد.
سلام وقت بخير در مصوبه ۱۵۱۳۲۹ مورخ ۹۸/۱۱/۲۷ هيئت وزيران به استناد تبصره 3 ماده 29 قانون پنج ساله ششم توسعه كشور، با عنايت به تاكيد قانونگذار محترم به واژه كاركنان و همچنين شرح موضوع در قانون {شرايط مشابه} و {مشاغل مشابه} و باعنايت به دستور جلسه تصويب نامه هيات محترم وزيران از سوي سازمان اداري استخدامي كشور تاكيد بر كليه كاركنان براي برقراري فوق العاده جذب شهرداري ها، پر واضح مي باشد كه دامنه شمول اين قانون به تمامي كاركنان رسمي پيماني و كارگري تسري موضوع دارد، همچنين در اين خصوص راي شعبه 64 بدوي و 12 تجديدنظر ديوان عدالت اداري براي ديگر شهرداري ها در اجراي تبصره ماده 11 قانون ديوان عدالت اداري لازم الاجراء مي باشد.
“لازم به ذكر است اين مصوبه مشمول شهرداري تهران نمي باشد”
سلام خسته نباشید بنده حقیر کارگر رسمی شهرداری هستم اما ۱۴ سال هست که در قسمت اداره درامد های عمومی کارشناس درامد میباشم آیا این نامه تازه که از امور شهری استان امده حق جذب یرای کار گران امثال من هم شامل میشود یا نه ممکن هست راهنمایی کنید