تماس با ما
گالری
ثبت نام دوره های آموزشی
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
دوره های آموزشی
قانون کار برای کارفرمایان
دوره آموزشی نحوه طراحی قراردادهای کار
آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
تامین اجتماعی برای کارفرمایان
ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
مدیریت و ارزیابی عملکرد
اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
نگهداشت و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
سنوات
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
سنوات
۱۹
دی
نظر دیوان عدالت اداری درباره مبنای محاسبه سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
نامه متفاوت دیوان عدالت اداری درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران
۱۹
دی
آیا مزایای قانونی نیز باید در سنوات کارگران محاسبه شوند؟
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
جایگاه مزایای قانونی در مزد کارگران
۱۹
دی
رای مکرر دیوان عدالت اداری درخصوص مبنای محاسبه سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
بن و مسکن و کمک عائله مندی جزء مزد محسوب نمی شوند
۱۹
دی
رای جدید دیوان عدالت اداری درباره سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
دیوان عدالت اداری پذیرفت که مبنای محاسبه سنوات، مزد محسوب می شود.
۰۵
دی
تاثیر تعلیق در محاسبه عیدی و سنوات
Category: تعلیق
تاثیر تعطیلات اجباری کرونا، بروی عیدی و سنوات
۰۳
دی
عیدی و سنوات در مناطق آزاد و ویژه
Category: سنوات, عیدی, مناطق آزاد و ویژه و ...
عیدی و سنوات مناطق آزاد و ویژه
۰۹
آبان
رای دیوان عدالت اداری : محاسبه سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
مبنای محاسبه سنوات ، همانطور که در ماده 24 ، و بند "ب" ماده 37 قانون کار توضیح داده شده است ، مزد ( یا حقوق ) می باشد .
۱۱
مرداد
نحوه محاسبه عیدی و سنوات و بازخرید مرخصی
Category: سنوات, عیدی, مرخصی ها
عیدی و سنوات و بازخرید مرخصی
۱۳
تیر
سنوات بیشتر از یک ماه
Category: سنوات
در چه مواردی سنوات بیشتر از یک ماه پرداخت می شود؟
۲۹
خرداد
توضیحاتی در خصوص نحوه محاسبه سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
توضیحاتی در خصوص نحوه محاسبه سنوات در رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
1
2
3
4
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
بیمه مسئولیت
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور