تعریف ارزیابی عملکرد سازمان

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات >
۲۱ اردیبهشت
مدیریت عملکرد کارکنان
انواع شاخص های کلیدی عملکرد
Category: مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی
در شاخص های مربوط به کارایی نحوه استفاده و بهره برداری از منابع، برای نیل به نتایج سنجیده می شود. اگر یک سازمان در مقایسه با سازمان دیگر جهت نیل به یک هدف معین از منابع کمتری استفا...
عضویت در خبرنامه سرآمد با عضویت در خبرنامه سرآمد از بروزترین اخبار و مطالب منابع انسانی مطلع شوید!