کارگاه حضوری قانون کار
حقوق، دستمزد و قراردادکار
دوره «اصول کاربردی قانون کار و حقوق و دستمزد و قراردادکار» با هدف ارتقاء دانش و مهارتهای مدیران و کارشناسان منابع انسانی طراحی شده است. در این دوره، شما با ساختار قوانین کار و حقوق و دستمزد آشنا میشوید و یاد میگیرید چگونه این قوانین را به صورت عملی در محیط کار پیادهسازی کنید.
زمان برگزاری: هفته اول دیماه 1403 ساعت برگزاری: 9:00 الی 17:00 مکان برگزاری: حضوری در مشهد
مقررات کار و تامین اجتماعی
کارگاه طراحی قرارداد کار
پرسش و پاسخ و کارگاه حل مساله
گواهینامه دوزبانه
هدف از دوره:
هدف ما این است که شما با تسلط بر اصول کاربردی قانون کار و تامین اجتماعی، بتوانید به کاهش هزینههای حقوقی، ایجاد تجربه مثبت کارکنان و افزایش بهرهوری سازمان خود کمک کنید. با یادگیری تکنیکهای مدیریت قراردادها، شما به یک منبع ارزشمند برای شرکت خود تبدیل خواهید شد.
کارگاه حضوری قانون کار، حقوق و قراردادکار با خبرهترین معتمدترین مدرس
فرم پیش ثبتنام سمینار مشهد
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
نکات کلیدی طراحی دوره:
در طراحی محتوای دوره نیازهای کاربران با توجه به بخشهای مختلف حرفهای به دقت در نظر گرفته شده است. این رویکرد به منظور اطمینان از تطابق محتوا با نیازهای متنوع شرکتکنندگان انجام میشود.
نکات کلیدی در نظر گرفته شده:
1. تحلیل نیازها: بررسی نیازهای مختلف حرفهای شامل وکلا، کارفرمایان، کارمندان و مشاوران حقوقی.
2. تنوع محتوایی: ارائه محتوای متناسب با سطوح مختلف تجربه و تخصص، از مبتدی تا پیشرفته.
3. مثالهای عملی: استفاده از مثالها و موارد واقعی مرتبط با صنایع و حوزههای مختلف برای افزایش درک و کاربردپذیری.
4. پرسش و پاسخ: ایجاد فرصتهایی برای پرسش و پاسخ که به نیازهای خاص کاربران پاسخ دهد.
5. بازخورد مداوم: جمعآوری بازخورد از شرکتکنندگان در طول دوره برای بهبود مستمر محتوا و روشهای آموزشی.
این رویکرد باعث میشود که دوره به گونهای طراحی شود که به نیازهای خاص و متنوع شرکتکنندگان پاسخ دهد و تجربه یادگیری موثری را فراهم کند.
مدرس دوره:
- مهندس آرمین خوشوقتی
- مشاور مدیریت منابع انسانی و روابط کار
- کارشناس ارشد طبقه بندی مشاغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (دارای پروانه طبقه بندی مشاغل از وزارت کار)
سرفصلهای دوره:
- ساختار قانونی روابط کارکنان و کارفرما (با رعایت اصول مدیریت منابع انسانی) و تعاریف قانون کار و تاثیر آنها در قراردادها، قواعد آمره در قانون کار و تاثیر اجتناب ناپذیر آنها در توافقات فیمابین
- قرارداد کار و انواع آن و تاثیر قرارداد بر تعهدات و مسئولیت های طرفین، انواع کار تمام وقت، پاره وقت، دورکاری و پیمانکاری و نحوه طراحی قرارداد کار و اختتام یا فسخ دوجانبه قرارداد کار
- مزایای پایان کار و نحوه تصفیه حساب و علی الحساب شدن تسویه حسابها
- ساعات کار، مرخصی ها و مزد و مزایا، نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، مقررات مربوط به اضافه کاری، ماموریت، نوبت کاری و شب کاری و تبعات تخلف از آنها
- برگزاری کارگاه طراحی قرارداد کار
این دوره برای تمامی افرادی که در حوزه منابع انسانی، مدیریت، و حقوق کار فعالیت میکنند، مناسب است. اگر شما مدیر منابع انسانی، کارشناس حقوقی، یا مدیر اجرایی هستید و به دنبال بهبود فرآیندهای کاری و کاهش ریسکهای حقوقی در سازمان خود میباشید، این دوره دقیقاً برای شما طراحی شده است. همچنین، این دوره برای کارآفرینان و صاحبان کسبوکارهایی که به دنبال ایجاد محیط کاری سالم و قانونی هستند، بسیار مفید خواهد بود.
- مدیران، کارشناسان و متخصصان منابع انسانی
- وکلا، کارشناسان و مشاوران حقوقی
- مدیران اجرایی، پروژه و عملیاتی
- صنایع تولیدی و خدماتی و مشاوره ای و فناوری نرم افزار
- شرکتهای استارتاپی، کارآفرینان و بنیانگذاران استارتاپها
- آموزش و پژوهش، اساتید دانشگاه و پژوهشگران در حوزه حقوق کار
- مدرسان و مربیان در زمینه منابع انسانی
- صنایع بهداشتی و درمانی، بیمارستانها و مراکز درمانی، شرکتهای داروسازی و تجهیزات پزشکی
- صنایع مالی و بانکی،مؤسسات مالی، شرکتهای بیمه و مشاوره مالی
این دوره به تمامی افرادی که به نوعی با مسائل حقوقی، منابع انسانی و مدیریت کارکنان در ارتباط هستند، کمک میکند تا دانش و مهارتهای لازم را برای ایجاد محیطی قانونی و کارآمد در سازمان خود کسب کنند. با شرکت در این دوره، شما میتوانید به بهبود فرآیندها و کاهش ریسکهای حقوقی در هر صنعتی که فعالیت میکنید، کمک کنید.
گواهینامه دوره:
شرکتکنندگان در دوره “اصول کاربردی قانون کار و آیین دادرسی کار” پس از اتمام دوره و موفقیت در ارزیابیهای مربوطه، گواهینامهای معتبر دریافت خواهند کرد. این گواهینامه به عنوان نشانهای از تسلط شما بر مباحث حقوق کار و تواناییهای عملیتان در این زمینه محسوب میشود.
مزایای دریافت گواهینامه:
- اعتبار حرفهای: گواهینامه به شما اعتبار بیشتری در بازار کار و حوزههای مرتبط میدهد.
- افزایش فرصتهای شغلی: داشتن گواهینامه میتواند به شما کمک کند تا در مصاحبههای شغلی و فرصتهای شغلی بهتر دیده شوید.
- توسعه حرفهای: این گواهینامه میتواند به عنوان یک مدرک معتبر برای ارتقاء شغلی و پیشرفت در مسیر حرفهای شما مورد استفاده قرار گیرد.
- شبکهسازی: دریافت گواهینامه میتواند به شما فرصتی برای ارتباط با سایر حرفهایها و شبکهسازی در صنعت مربوطه بدهد.
دستاورد دوره:
با شرکت در این دوره، شما به دانش عمیق و کاربردی در زمینه قوانین کار و حقوق و دستمزد دست خواهید یافت. برخی از دستاوردهای کلیدی این دوره عبارتند از:
تسلط بر قوانین کار: شما با ساختار و اصول اساسی قانون کار آشنا میشوید و میتوانید به راحتی از آنها در تصمیمگیریهای روزمره خود استفاده کنید.
طراحی قراردادهای کار حرفهای: با یادگیری نحوه طراحی و تنظیم قراردادهای کار، میتوانید از بروز اختلافات جلوگیری کنید و روابط کاری را بهبود بخشید.
کاهش هزینهها: با شناخت دقیق از حقوق و قوانین کار، میتوانید هزینههای ناشی از مشکلات حقوقی را به حداقل برسانید و به بهینهسازی منابع انسانی کمک کنید.
توسعه مهارتهای عملی: از طریق کارگاههای عملی و پرسش و پاسخ، شما توانایی حل مسائل واقعی را خواهید آموخت و به یک حرفهای در این حوزه تبدیل میشوید.
چرا این دوره؟!
این دوره بعد از 5 سال به صورت حضوری برای عموم برگزار میشود و مهندس آرمین خوشوقتی، بنیانگذار توسعه منابع انسانی سرآمد و مشاور ارشد منابع انسانی و حقوق کار، با سالها تجربه در ارائه مشاوره و آموزش در این حوزه، شما را در این مسیر همراهی خواهد کرد. ایشان با ارائه نکات کلیدی و تجربیات عملی، شما را به سمت موفقیت هدایت میکند.
سرمایه گذاری دوره:
دوره “اصول کاربردی قانون کار و آیین دادرسی کار” با هزینهای معادل 7.900.000 تومان، یک سرمایهگذاری هوشمندانه و استراتژیک برای آینده شغلی شما و سازمانتان به شمار میآید. با این مبلغ نسبتاً مناسب، شما به دانش و مهارتهای کلیدی دست پیدا میکنید که میتواند به طور مستقیم بر موفقیت و بهرهوری سازمان شما تأثیر بگذارد.
پروموشنها:
- اگر که در تاریخهای 8 آبانماه الی 6 دیماه اقدام به خرید نمایید فقط و فقط با مبلغ 15.000 میتوانید در دوره شرکت نمایید.
- اگر از تاریخ 8 آبان تا 15 آذرماه اقدام به خرید نمایید فقط و فقط با مبلغ 3.300.000 میتوانید در دوره شرکت نمایید.
- اگر از تاریخ 15 آذر به بعد اقدام به خرید نمایید فقط و فقط با مبلغ 7.900.000 میتوانید در دوره شرکت نمایید.
استانداردهای محتوا:
برای دوره “اصول کاربردی قانون کار و آیین دادرسی کار”، استانداردهای زیر برای محتوا و ارائه در نظر گرفته شده است:
- دقت و صحت اطلاعات: تمامی اطلاعات باید بر اساس قوانین و مقررات بهروز و معتبر باشد.
- ساختار منظم: محتوا باید به صورت منظم و منطقی سازماندهی شده باشد، شامل مقدمه، مباحث اصلی و نتیجهگیری.
- تنوع مطالب: استفاده از منابع مختلف شامل مقالات، کتابها، و ویدئوهای آموزشی برای تنوع بخشی به محتوا.
- مطالب عملی: ارائه مثالها و موارد واقعی که به درک بهتر مفاهیم کمک کند.
- پوشش جامع: شامل تمامی جنبههای ضروری قانون کار و آیین دادرسی کار.
- روشهای آموزشی متنوع: استفاده از روشهای مختلف آموزشی مانند سخنرانی، کارگاههای عملی، و بحثهای گروهی.
- تعامل و مشارکت: تشویق به تعامل و مشارکت فعال شرکتکنندگان در طول دوره.
- فناوری مناسب: استفاده از ابزارهای آموزشی و فناوریهای مدرن برای تسهیل یادگیری.
- ارزیابی و بازخورد: ارائه ارزیابیهای منظم و بازخورد برای بهبود یادگیری.
- دسترسیپذیری: اطمینان از اینکه محتوا برای تمامی شرکتکنندگان قابل دسترسی باشد.
با رعایت این استانداردها، هدف ایجاد یک تجربه یادگیری موثر و مفید برای شرکتکنندگان است.
روشهای تعامل و شبکه سازی:
در طی دوره “اصول کاربردی قانون کار و آیین دادرسی کار”، امکان تعامل با سایر شرکتکنندگان وجود دارد. این تعاملات میتوانند به یادگیری بهتر و تبادل تجربیات کمک کنند. ( فقط برای لندینگ پیج )
- گروههای کاری: تشکیل گروههای کوچک برای کار بر روی پروژهها یا موضوعات خاص که به تبادل نظر و تجربیات کمک میکند.
- بحثهای گروهی: برگزاری جلسات بحث و تبادل نظر در مورد مباحث مختلف دوره، که به مشارکت فعال شرکتکنندگان کمک میکند.
- کارگاههای عملی: برگزاری کارگاههای عملی که در آن شرکتکنندگان میتوانند به صورت تیمی کار کنند و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند.
- شبکهسازی: ایجاد فرصتهایی برای شبکهسازی و برقراری ارتباطات حرفهای میان شرکتکنندگان.
با دریافت این گواهینامه، شما نه تنها به دانش خود افزودهاید، بلکه به عنوان یک متخصص در حوزه حقوق کار شناخته خواهید شد.
این فرصت بینظیر را از دست ندهید! با شرکت در این دوره، نه تنها دانش و مهارتهای خود را ارتقاء میدهید، بلکه به آینده شغلی خود شکل میدهید و به یک منبع ارزشمند در سازمان خود تبدیل میشوید. برای ثبتنام اقدام کنید و به جمع متخصصان برتر بپیوندید!
امکانات سفارشیسازی در صورت برگزاری در سازمان شما
- موضوعات خاص: شما میتوانید موضوعات خاصی را که برای سازمان یا صنعت شما اهمیت بیشتری دارد، انتخاب کنید و در اولویت قرار دهید.
- مدت زمان دوره: مدت زمان دوره قابل تنظیم است و میتوان آن را بر اساس زمان موجود و نیازهای شرکتکنندگان تغییر داد.
- روشهای آموزشی: میتوان از روشهای مختلف آموزشی شامل کارگاههای عملی، جلسات آنلاین، و سمینارهای حضوری استفاده کرد.
- مطالب اضافی: امکان اضافه کردن مطالب و منابع آموزشی خاص به دوره وجود دارد تا به نیازهای خاص شرکتکنندگان پاسخ داده شود.
- ارزیابی و آزمونها: نوع و فرمت ارزیابیها و آزمونها نیز میتواند بر اساس اهداف آموزشی شما تنظیم شود.
روشهای ارائه بازخورد:
در طی دوره “اصول کاربردی قانون کار و حقوق و قراردادکار”، امکان ارائه بازخوردهای شخصی وجود دارد. این بازخوردها میتوانند به شرکتکنندگان کمک کنند تا درک بهتری از مباحث داشته باشند و نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنند.
1. جلسات مشاوره فردی: برگزاری جلسات مشاوره با مربیان یا اساتید دوره برای بحث در مورد پیشرفت و سوالات خاص.
2. ارزیابیهای میاندورهای: ارائه ارزیابیهای دورهای برای بررسی درک و تسلط بر مطالب و ارائه بازخورد بر اساس نتایج.
3. گروههای بحث: تشکیل گروههای کوچک برای بحث و تبادل نظر درباره موضوعات مختلف و دریافت بازخورد از همگروهیها.
4. نظرسنجیها: استفاده از نظرسنجیهای آنلاین برای جمعآوری بازخورد در مورد محتوای دوره و روشهای آموزشی.
5. پروژههای عملی: ارائه پروژههای عملی که در آن شرکتکنندگان میتوانند بازخورد شخصی دریافت کنند.
بله، محتوای کارگاه حضوری”اصول کاربردی قانون کار ، حقوق و قراردادکار” قابل انعطاف و سفارشیسازی است. این ویژگی به شما اجازه میدهد تا دوره را متناسب با نیازها و الزامات خاص سازمان یا گروه خود تنظیم کنید.
