قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان

یکی از اصلی‌ترین و بنیادی‌ترین نهادهایی که کارفرمایان از بدو شروع به کار خود با آن در ارتباط و تماس خواهند بود و باید باشند سازمان تامین اجتماعی است. این ارتباط از ابتدای راه‌اندازی کارگاه به هر شکل آن شامل شرکت، موسسه، کارخانه و… با تشکیل پرونده در یکی از شعب تامین اجتماعی شروع خواهد شد و در ادامه با فرستادن فهرست حقوق و دستمزد و پرداخت حق بیمه کارگران تحت پوشش به صورت ماهیانه ادامه خواهد داشت. این ارتباط تا پایان فعالیت و چرخیدن چرخ‌های کارگاه ادامه می‌یابد. در دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان درباره این موضوعات بیشتر بحث خواهیم کرد.

ضرورت و اهمیت دوره قوانین تامین اجتماعی:

کارفرمایان مسئولیت پرداخت بخش مهمی از حق بیمه تعیین شده در قانون تامین اجتماعی را بر عهده دارند و از این رو یکی از شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی به شمار می‌آیند. از سوی دیگر بخش مهمی از منابع درامدی سازمان تامین اجتماعی را وصولی های حق بیمه از کارفرمایان تشکیل می‌دهد. از سوی دیگر با توجه با اینکه خدمات سازمان تامین اجتماعی به مشتریان خود (بیمه شده، مستمری بگیر) نظیر پرداخت مستمری ، خدمات درمانی  از محل حق بیمه‌های دریافتی این سازمان صورت می‌گیرد، این سازمان حساسیت زیادی به وصول به موقع این درامدها برای پاسخگوئی مناسب و به موقع تعهدات خود دارد و از این رو در قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت‌های سازمان تامین اجتماعی، بخش مهمی از آن مربوط به قوانین و مقررات ناظر بر کارفرمایان و فرآیند و چگونگی وصول درامدهای حق بیمه است.

عدم آگاهی کارفرمایان از این قوانین و مقررات که معمولا این عدم آگاهی با خسارات مالی برای کارفرمایان همراه است، باعث بروز مشکلاتی برای کارفرمایان و متعاقب آن ایجاد نارضایتی از سازمان و جوی منفی علیه آن می‌شود.

این دوره به منظور  آشنائی کارفرمایان با قوانین و مقررات ناظر بر رابطه کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی، مزایای تامین اجتماعی برای کارفرمایان و تعهدات متقابل کارفرمایان و سازمان تامین اجتماعی طراحی شده است.