بلاگ - توسعه منابع انسانی سرآمد

13 جولای

مدیریت منابع انسانی

اهداف FAST منابع انسانی چیست؟ چگونه آن را با اهداف SMART منابع انسانی ترکیب کنیم؟

جولای 13, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

وقتی تیم‌ها فاقد اهداف روشن هستند، تمرکز خود را از دست می‌دهند و در پیگیری پیشرفت دچار مشکل می‌شوند. اهداف...

ادامه مطلب

13 جولای

مدیریت منابع انسانی

معرفی برخی شیوه های منابع انسانی برای کمک به استراتژی سازمان

جولای 13, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

حدود ۷۰٪ از مدیران عامل (CEOs) انتظار دارند که مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO) آن‌ها نقشی حیاتی در استراتژی سازمانی...

ادامه مطلب

09 جولای

مدیریت منابع انسانی

اهمیت همسویی استراتژی منابع انسانی با استراتژی کسب‌وکار و چگونگی دستیابی به آن

جولای 9, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

وقتی استراتژی‌ های منابع انسانی به صورت منفک و جداگانه تدوین می‌شوند، حتی برنامه‌هایی با نیت خوب هم می‌توانند شکست...

ادامه مطلب

08 جولای

مدیریت منابع انسانی

تحلیل شکاف منابع انسانی در سال 2025

جولای 8, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

مایک توشمن، استاد دانشکده بازرگانی هاروارد می‌گوید: «شکاف زمانی اتفاق می‌افتد که تفاوتی بین استراتژی شما و نتیجه واقعی‌تان وجود...

ادامه مطلب

07 جولای

مدیریت منابع انسانی

نقش منابع انسانی در کاهش آسیب ‌پذیری کارفرمایان در دوران ناامنی و بحران در کشور

جولای 7, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

دوران جنگ، ناامنی و بحران‌های گسترده، آزمونی بی‌سابقه برای هر سازمان و مدیری است. در این برهه حساس، که چالش‌ها...

ادامه مطلب

01 جولای

مدیریت منابع انسانی

نقش منابع انسانی در کاهش آسیب‌ های جنگ بر کارکنان

جولای 1, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

سلامت روان و پایداری شغلیجنگ، پدیده‌ای ویرانگر است که نه تنها زیرساخت‌های فیزیکی و اجتماعی یک کشور را در هم...

ادامه مطلب

30 ژوئن

مدیریت منابع انسانی

چگونه منابع انسانی می‌تواند ریسک‌ های حقوقی سازمان پس از جنگ و ناامنی کوتاه مدت را به حداقل برساند؟

ژوئن 30, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

دوران جنگ و ناامنی، حتی اگر کوتاه مدت باشد، شوک عمیقی به پیکره جامعه و به تبع آن، به سازمان‌ها...

ادامه مطلب

29 ژوئن

توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی

چگونه منابع انسانی می‌تواند موتور محرکه رشد سازمان‌ها در شرایط جنگی و ناامنی باشد؟

ژوئن 29, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

در دنیایی که با چالش‌های بی‌سابقه‌ای روبروست، از تغییرات اقلیمی گرفته تا بحران‌های اقتصادی، برخی کشورها با یکی از مخرب‌ترین...

ادامه مطلب

28 ژوئن

مدیریت منابع انسانی

برنامه ریزی منابع برای متخصصان منابع انسانی

ژوئن 28, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

برنامه ‌ریزی منابع می‌تواند به جلوگیری از از دست دادن مهلت‌ها و حجم کاری بیش از حد کمک کند. با...

ادامه مطلب

28 ژوئن

مدیریت منابع انسانی

نکات کلیدی برای افزایش انگیزه کارکنان و بهبود مشارکت و حفظ نیروی کار

ژوئن 28, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

نویسنده، زیگ زیگلار، زمانی گفت: "مردم اغلب می‌گویند انگیزه پایدار نیست. خب، حمام کردن هم پایدار نیست — به همین...

ادامه مطلب

دوره های آموزشی

دسترسی سریع