ذخیره مرخصی
24
مه
Posted by: tamasco
Category:
مرخصی ها
بدون دیدگاه
سوال : در کارگاه ما کارفرما در پایان هر سال و همزمان با اتمام قرارداد موقت کار مانده مرخصی سالیانه را فقط به نسبت 9 روز تسویه می کند و مابقی سوخت می شود. آیا قانونی است؟
پاسخ :
اگر قرارداد شما تمدید می شود ، تنها تا سقف ۹ روز از مرخصی سالانه هر سال کار ، به سال بعد منتقل می شود و مانده مرخصی مازاد بر ۹ روز سوخت می شود.
در این صورت کارفرما تکلیفی نسبت به بازخرید ۹ روز یا مازاد بر آن ندارد .
با آرزوی توفیق روز افزون
آرمین خوشوقتی
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.