سوالات مصاحبه استراتژیک در استخدام
سوالات مصاحبه استراتژیک مانند کلیدهایی برای باز کردن درهای پنهان پتانسیل یک داوطلب هستند. هر یک دیدگاه جدیدی را باز...
20
آوریل
19
آوریل
راهنمای جامع آگهی استخدام در سال ۲۰۲۵
اجزای یک قالب آگهی استخدام، همچون سنگ بناهایی هستند که شما را در جذب کارمند ستاره‌ی بعدی‌تان یاری می‌کنند. به...
16
آوریل
یادداشت برداری در مصاحبه
حدود ۵۴% از استخدام‌کنندگان معتقدند که کیفیت استخدام‌ها مهم‌ترین دغدغه آن‌ها است. اما چگونه می‌توانید بهترین فرد را برای هر...
15
آوریل
غربالگری متقاضیان قبل از استخدام در سال ۲۰۲۵
بر اساس مطالعه‌ای توسط Leadership IQ، ۴۶٪ از کارمندان تازه استخدام شده ظرف ۱۸ ماه در نقش‌های جدید خود موفق...
14
آوریل
چگونه به یک کارفرمای منتخب در سال 2025 تبدیل شویم؟
از هر مدیرعامل یا متخصص منابع انسانی بپرسید که چرا مهم است یک شرکت به عنوان "کارفرمای منتخب" شناخته شود،...
12
آوریل
فرآیند درخواست شغل
ارائه و دریافت جزئیات و ویژگی‌ها کلید موفقیت هر وظیفه‌ای است و استخدام نیز از این قاعده مستثنی نیست. درخواست...
09
آوریل
هوش مصنوعی در مدیریت استعداد
کاربردها و محدودیت‌های هوش مصنوعی در منابع انسانیپیش‌بینی می‌شود کمبود جهانی استعداد تا سال 2030 به 85 میلیون نفر برسد...
10
مارس
چگونه بدون مدرک تحصیلی در سال 2025 گواهینامه منابع انسانی بگیریم؟
تنها 7 درصد از رهبران منابع انسانی دارای مدرک تخصصی منابع انسانی هستند. آیا این بدان معناست که آموزش رسمی...
05
مارس
کلیشه های رایج منابع انسانی در مقابل واقعیت آن
کلیشه های زیادی در مورد منابع انسانی وجود دارد که باعث بدنامی بخش‌های منابع انسانی در سازمان‌هایشان می‌شود و همچنین...
04
مارس
نحوه انجام تحقیقات منابع انسانی
هر تحقیقات محل کار از نظر حقایق و شرایط منحصر به فرد خواهد بود، با این حال، سازمان شما باید...