‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگری مصوب ۱۳۶۹
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه‌‌‌‌‌ بندی مشاغل کارگری مصوب ۱۳۶۹

فصل اول- کلیات‌‌‌‌‌‌‌ماده 1- به موجب ‌‌‌‌تبصره ۱ ‌‌‌‌ماده واحده قانونی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها مصوب 7؍12؍52 به منظور تسهیل امر...
ادامه مطلب
شمول اجرای طبقه‌‌بندی مشاغل به شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

شمول اجرای طبقه‌‌ بندی مشاغل به شرکت‌های خدماتی پیمانکاری تامین نیروی انسانی

رای شماره 443 مورخ 1384/8/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص دستورالعمل شماره ۹۱۴۹ مورخ 1381/2/11 معاون روابط کار...
ادامه مطلب
لزوم اصلاح مستمری بازنشستگی در راستای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

لزوم اصلاح مستمری بازنشستگی در راستای اجرای طرح طبقه‌ بندی مشاغل

رای وحدت رویه شماره 3061 مورخ 1400/11/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اصلاح مستمری بازنشستگی بر اساس آخرین...
ادامه مطلب
ضوابط مربوط به تایید صلاحیت فنی دفاتر مشاور فنی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌طبقه‌بندی مشاغل موضوع ماده (16) ‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه حداقل مزد، مصوب 1351
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

ضوابط مربوط به تایید صلاحیت فنی دفاتر مشاور فنی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌طبقه‌ بندی مشاغل موضوع ماده (16) ‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه حداقل مزد، مصوب 1351

تاریخ تصویب: 3؍7؍1351      نقل از روزنامه رسمی شماره:  8079   | تاریخ: 24؍7؍1351 شماره: 2928   |    تاریخ: 19؍7؍1351 شورای عالی کار...
ادامه مطلب
عوامل شغل برای ارزشیابی مشاغل
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

فهرست عوامل شغل برای ارزشیابی مشاغل

عوامل مذکور به شرح زیر‌ می‌باشد:مهارت‌ها:تحصیلتجربهمسئولیت‌هاسرپرستیایمنی دیگرانمواد و محصولماشین‌آلات، تجهیزات و ابزارتماس و ارتباط با دیگرانمالی و داراییفرم‌‌‌ها و گزارشاتسایر...
ادامه مطلب
‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها موضوع تبصره (۱) ‌‌‌‌ماده (۴۹) قانون کار
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌‌‌‌‌ بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها موضوع تبصره (۱) ‌‌‌‌ماده (۴۹) قانون کار

مقدمه: بر اساس مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار، کارفرمایان مشمول این قانون مکلف به تهیه و اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل...
ادامه مطلب
دستورالعمل اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگران تابع شرکت‌‌های خدماتی پیمانکاری ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌تامین نیروی انسانی
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

دستورالعمل اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگران تابع شرکت‌‌های خدماتی پیمانکاری ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌تامین نیروی انسانی

دستورالعمل مربوط به نحوه اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار تابع شرکت‌‌های خدماتی پیمانکاری ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌تامین نیروی انسانی، مصوب...
ادامه مطلب
دستورالعمل مدیر کل نظارت بر نظام‌های جبران خدمت و پیشگیری از بیکاری کارگران در خصوص چگونگی تهیه و اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل در مورد پیمانکاری‌ها، مصوب ۱۳۸۹
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

دستورالعمل نظارت بر نظام‌های جبران خدمت و پیشگیری از بیکاری کارگران و اجرای طرح طبقه‌‌‌‌‌ بندی مشاغل در مورد پیمانکاری‌ها

دستورالعمل مدیر کل نظارت بر نظام‌های جبران خدمت و پیشگیری از بیکاری کارگران در خصوص چگونگی تهیه و اجرای طرح...
ادامه مطلب
ضوابط انتخاب و ‌‌‌‌وظایف کمیته‌های دائمی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها، مصوب ۱۳۸۹
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

ضوابط انتخاب و ‌‌‌‌وظایف کمیته‌های دائمی طبقه‌‌‌‌‌بندی مشاغل کارگاه‌‌‌ها، مصوب ۱۳۸۹

مقدمه:با شروع اجرای ‌‌طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌‌‌‌های مشمول قانون کار در کشور، موضوع نظارت مشترک کارگران و کارفرمایان مورد پذیرش...
ادامه مطلب