عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه (با تئوری یا بدون آن)
شیما جعفرزاده
هیچ مدل یا طرح مفهومیِ واحدی، از...
20
مارس
20
مارس
پرسشنامه مطالعه جبران خدمت
عادلانه پرداخت کنید!
داده های قابل استناد، معتبر و به روز دریافت کنید تا پرداخت منصفانه ای داشته باشید .
قدرت پرداخت...
20
مارس
اصلاح عنوان شغلی
سوال :
آیا هیات حل اختلاف اداره کار مجاز نیست عنوان شغلی را اصلاح کند ؟
عنوان شغلی من در قرارداد کارم...
20
مارس
مصاحبه استخدامی شایسته محور
مصاحبه استخدامی شایستگی محور چه نوع مصاحبه ای است ؟
زمان مطالعه : 1 دقیقه
طبق پژوهش های انجام شده توسط مدارس...
20
مارس
آزار جنسی در قانون کار
در قانون کار کشور ما ساز و کار مشخصی برای جلوگیری از اخراج شاکیان آزار جنسی در محل کار وجود...
20
مارس
نقش رفتار در مدیریت منابع انسانی
آشنایی با مدل رفتارشناسی دیسک (DISC)
مدل رفتارشناسی دیسک که برخی از افراد به اشتباه آن را به عنوان یک تست...
20
مارس
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM | ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل| طراحی شغل
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM
(ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل )
هدف اصلی مدیریت منابع انسانی این است...
20
مارس
تجزیه و تحلیل شغل | دوره طبقه بندی مشاغل | دوره آنلاین مدیریت منابع انسانی | دوره حقوق و دستمزد | مدل مدیریت منابع انسانی TTM
گردآوری : شیما جعفرزاده
رسیدن به اهداف سازمان توسط فقط یک نفر امکانپذیر نیست بلکه باید نقش هریک از واحدهای سازمان...
20
مارس
مدیریت عملکرد کارکنان
ارزیابی شدن از نیاز های مهم ما به شمار می رود .
همه ما دوست داریم بدانیم دیگران در مورد ما چه فکر...
20
مارس
پایه سربازی در طرح طبقه بندی مشاغل
سوال :
باتوجه به بخشنامه ۹۹/۳/۳۱ شورای عالی کار مبلغ ۷۵۰.۰۰۰ ریال از پایه سنوات کسر و ۷۵۰.۰۰۰ ریال به...