طراحی شغل در سال 2025
افزایش بهرهوری و انگیزه، ارتقای کیفیت کار، و افزایش درآمد تنها برخی از مزایای طراحی شغل هستند که میتوانند به...
بهترین روش های منابع انسانی برای کسب و کارها در سال 2025
آیا زمان احیای تلاشهای منابع انسانی شما فرا رسیده است؟ وقتی میتوانید از بهترین روشهای اثبات شده منابع انسانی پیروی...
چالشهای اصلی منابع انسانی در مراقبتهای بهداشتی و درمان
منابع انسانی در مراقبتهای بهداشتی: چالشها و حفظ استعدادهای برترتقریبا ۸۰ درصد از کارکنان مراقبتهای بهداشتی انتظار دارند که در...
شرکت مشاور منابع انسانی
شرکت مشاوره منابع انسانی سازمانی است که به کسبوکارها کمک میکند تا در زمینه مدیریت نیروی انسانی خود به بهترین...
تفاوت بین طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد دو مفهوم مهم در مدیریت منابع انسانی هستند که هر کدام اهداف و...
اهمیت به روزرسانی دوره ای طرح طبقه بندی مشاغل
اهمیت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان
طرح طبقه بندی مشاغل، یکی از ابزارهای مهم مدیریت منابع انسانی است که...
الگوی مصاحبه | رایگان
آیا می دانستید که 33 درصد از مدیران استخدامی در 90 ثانیه اول مصاحبه شغلی در مورد نامزدها تصمیم میگیرند؟...
چک لیست استخدام
چک لیست استخدامی جدید مانند یک نقشه راه است که شما را گام به گام راهنمایی میکند تا مطمئن شوید...
استخدام ۳۶۰ در سال 2024
حدودا ۵۴٪ از متقاضیان به دلیل تجربه نامطلوب استخدام، پیشنهاد شغلی را رد کردهاند. این یعنی بیش از نیمی از...
قانون جدید آزادسازی مدرک تحصیلی با نامه عدم کاریابی
آیا میدانید اگر یکی از موسسات کاریابی ( دارای مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) گواهی کند...
