Clicky بایگانی‌های مدیریت منابع انسانی - صفحه 22 از 47 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
انواع مختلف اشتغال
07 دسامبر
مدیریت منابع انسانی

انواع مختلف اشتغال

ارسال توسط هانیه جاذب
دسامبر 8, 2024
0
از استخدام تا بازنشستگیتقریباً 36٪ از نیروی کار ایالات متحده اکنون فریلنسر هستند. به عنوان یک متخصص منابع انسانی، زمان...
ادامه مطلب
توانمندسازی عملکرد کارکنان
04 دسامبر
مدیریت منابع انسانی

توانمندسازی عملکرد کارکنان در سال 2025

ارسال توسط هانیه جاذب
دسامبر 21, 2024
0
کارمندانی که اهداف عملکردی تعیین می‌کنند 14 برابر بیشتر در محل کار الهام می‌گیرند و اغلب بیشتر درگیر و با...
ادامه مطلب
معیار فرهنگ سازمانی
03 دسامبر
مدیریت منابع انسانی

انواع معیار فرهنگ سازمانی برای بررسی در سال 2025

ارسال توسط هانیه جاذب
دسامبر 21, 2024
0
فرهنگ‌های کاری غیر فراگیر به شرکت‌های آمریکایی 1.05 تریلیون دلار خسارت وارد کرده‌اند، و این اهمیت ردیابی و بررسی معیارها...
ادامه مطلب
تاثیر طبقه بندی مشاغل
02 دسامبر
مدیریت منابع انسانی

تاثیر طبقه بندی مشاغل بر کارکنان و سازمان

ارسال توسط هانیه جاذب
دسامبر 2, 2024
0
تأثیر طبقه‌ بندی مشاغل در بهبود عملکرد سازمان طبقه‌ بندی مشاغل یکی از ابزارهای اساسی در مدیریت منابع انسانی است که...
ادامه مطلب
مشاوره منابع انسانی
30 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

هوش مصنوعی و نقش مشاور منابع انسانی در سازمان‌ها در آینده

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 30, 2024
0
جهان کار در حال تجربه تحولات بنیادینی است که توسط فناوری‌های نوظهور، تغییرات جمعیتی و اقتصادی، و همچنین تغییرات در...
ادامه مطلب
محاسبه حقوق در طرح طبقه بندی مشاغل
25 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

محاسبه حقوق در طرح طبقه بندی مشاغل

ارسال توسط هانیه جاذب
می 10, 2025
0
این مقاله شما را به پشت صحنه طبقه ‌بندی مشاغل می‌برد، سیستم‌هایی مانند ساختارهای پرداخت را رمزگشایی می‌کند و هنر...
ادامه مطلب
برنامه جبران خدمت
18 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

راهنمای طراحی الگو برنامه جبران خدمت

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 20, 2024
0
حدود 67% از کارکنان آمریکایی و 64% از کارکنان بریتانیایی خواهان شفافیت بیشتر از سوی کارفرمایان خود در مورد رویه‌های...
ادامه مطلب
فلسفه جبران خدمت
17 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

فلسفه جبران خدمت

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 25, 2025
0
به گزارش Indeed ، حدود 84% از کارکنان اگر اگر بدانند که پرداخت حقوق و دستمزد و همچنین مزایای آنان...
ادامه مطلب
محاسبه حقوق و دستمزد
17 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و بررسی چک لیست آن

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 20, 2024
2
یک مدیر سابق حقوق و دستمزد Virgin Media به مدت 10 سال مبلغ 870,000 یورو از شرکت سرقت کرده است....
ادامه مطلب
شرکت مشاور منابع انسانی
12 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

شرکت مشاور منابع انسانی و مزایای مشاوره منابع انسانی

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 12, 2024
0
مشاوره منابع انسانی مشاوره منابع انسانی (HRC) فرآیندی است که شامل ارزیابی سرمایه انسانی یک سازمان و ارائه توصیه‌هایی برای بهبود...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • ۲۰ ابزار برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار شما به سطحی بالاتر
    ابزارهای برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار
    دسامبر 31, 2025 بدون دیدگاه
  • تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    دسامبر 29, 2025 بدون دیدگاه
  • برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    دسامبر 28, 2025 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
منابع انسانی پاداش بهره وری
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟