نحوه نوشتن نامه فسخ قرارداد برای متخصصان منابع انسانی
نمونه نامه اخراج و راهنمای نگارش یک نامه حرفهایاخراج یک کارمند دشوار است، اما یک نامه اخراج (Termination Letter) خوب...
مرخصی شخصی جیست؟ (Personal Leave)
مرخصی شخصی چیست؟مرخصی شخصی نوعی *مرخصی طولانیمدت* است که معمولاً برای موقعیتهای پیچیدهای در نظر گرفته میشود که به زمان...
انجام پروژه های داخلی و پروژه های بین المللی مدیریت منابع انسانی با سرآمد
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، در سال ۱۳۹۶، با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی، فعالیت خود را در زمینه مدیریت منابع...
پرداخت اضافی در زمان مرخصی (Leave Loading) چیست؟
با توجه به گزارش ۵۰۹ میلیون دلاری دستمزدهای پرداخت نشده و مزایای نپرداخته به ۲۵۱,۴۷۵ کارگر در استرالیا، *سرقت دستمزد*...
بازخورد مستمر
۸۴% از کارکنانی که بازخورد سازنده را به صورت بیدرنگ دریافت میکنند، گزارش میدهند که مشارکت بیشتری در کار دارند....
الگوی و نحوه تعیین اهداف کارکنان
کارکنانی که اهداف مشخص و چالشبرانگیز تعیین میکنند، تا *۹۰% بهتر از کسانی عمل میکنند که اهداف آسان یا مبهم...
آیا میتوانید نشانههای نارضایتی شغلی پنهان (Resenteeism) در محیط کار خود تشخیص دهید؟
نارضایتی شغلی پنهان یک مسئله رایج است؛ *49% از کارکنان روزانه استرس کاری را تجربه میکنند* و *35% آنها به...
چگونه با الگوی برنامه آموزشی رایگان، کارکنان ستاره بسازیم؟
فرصتهای یادگیری و توسعه (L&D) یک عامل کلیدی برای تقریباً 50% از کارکنان در تصمیمگیری برای ماندن یا ترک کارفرمای...
گزارش تصویری سمینار نخبگان گمشده سرآمد
سمینار نخبگان گمشده در دنیای بی مرز (جذب و استخدام سال 1404) در تاریخ پنجشنبه 25 اردیبهشت با موفقیت و...
نمونه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری
مبانی و اهمیت طرح طبقه بندی مشاغل کارگری در ایران
الزام قانونی: طبق مواد 48 و 49 قانون کار جمهوری اسلامی...
